着力提升安置“含金量”

——酒泉市积极开创退役军人安置工作新局面

退役军人安置工作一头连着军队、一头连着地方，涉及面广、社会关注度高。近年来，酒泉市把退役军人安置作为一项重要政治任务，开创了退役军人安置工作新局面。今年以来，酒泉市接收的5名转业军官、35名符合政府安排工作退役士兵已全部安置到行政、企事业单位，安置率100%。

“我们把退役军人接收安置工作纳入经济社会发展综合督查范围，把评价结果作为爱国拥军模范单位和先进个人评选的重要条件，引导社会各界加大对退役军人安置工作的支持力度，在全社会营造拥军崇军的浓厚氛围。”酒泉市委退役军人事务工作领导小组办公室主任张志君说。

酒泉市退役军人事务局准确把握退役军人安置各项政策规定，对转业军官和符合政府安排工作的转业士官档案进行认真审核，确保移交的退役军人档案转递手续齐备。

酒泉市委退役军人事务工作领导小组办公室统筹协调组织、编制、人社等部门，深度挖掘安置岗位资源，为今年接收的5名转业军官提供1.4倍的行政单位岗位，为35名符合政府安排工作退役士兵全部提供央企、国企、事业单位岗位，着力提升安置“含金量”。酒泉市退役军人事务局积极推行阳光安置政策，营造公平公正公开的安置环境。市、县两级退役军人事务部门把退役军人思想政治工作摆在突出位置，有针对性地开展“理论学习+实地参观+跟班学习”培训，助力他们迈好工作转轨、事业转型、人生转折的关键一步。

“参加岗前跟班学习，让我提前适应了工作环境，学习了办事流程，为以后顺利走上工作岗位打下了基础。”今年转业军官张乾说。

年度安置计划下达后，市、县两级退役军人事务部门靠前服务，统筹协调相关部门，为转业军人提供户口登记、社会保险登记、党组织关系转接等10余个事项的“一站式”帮助和服务，让他们转业无忧。同时，注重做好安置选岗工作，督促安置单位全面落实退役军人编制保障、工资福利、社会保险等各项待遇，打通人岗相适、精准安置“最后一米”，形成安置工作全流程闭合回路。

2022年安置到酒泉市退役军人事务局的转业军官闫剑飞，目前已担任该局移交安置和军休服务管理科科长。他说：“我将继续发扬部队的优良作风，学好用好政策，为更多退役军人提供力所能及的服务。”

如今，为转业军人给位子、压担子，已成为接收安置单位的共识，越来越多像闫剑飞一样的转业军官，已逐步成长为各单位的中层干部和业务骨干，在全市经济社会发展各个领域展现退役不褪色的责任担当。

近年来，酒泉市退役军人事务局健全安置工作闭环管理链条，完善积分选岗、考试考核和指令性分配相结合的安置办法，不断推进依法安置、阳光安置、尊崇安置、精准安置，已有198名转业军官和士官全部安置在了行政、事业单位和国有企业，以选岗率、参训率、安置率三个100%，实现了安置对象、接收单位、驻地部队三方满意。（酒泉融媒记者 周爱玲 通讯员 柴永兴）

责任编辑：赵瑾

见习编辑：杨阳