4月2日，宜昌市卫生健康系统首届职工创新成果颁奖大会在市公共卫生中心召开，会上对35名获奖人员进行颁奖。

市人民政府副市长张琼，三峡大学副校长黄悦华，市卫健委党组书记、主任贺会清以及市委组织部、市总工会、市财政局、市科技局、市人社局等相关领导出席活动。

党的二十大报告提出，必须坚持创新是第一动力，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位。今年是全面落实党的二十大精神开局之年，也是强产兴城创典范的攻坚之年。为鼓励广大职工勇于探索，敢于创新，在宜昌市卫生健康系统营造“尊崇创新、礼遇创新、万众创新”的良好氛围，市卫健委在宜昌市卫生健康系统开展首届职工创新成果征集评选，广泛征集职工创新成果100余项，评出优秀成果35项，其中特等奖2名，一等奖8名，二等奖11名，三等奖14名，优秀组织奖5个。为激励广大医务工作者立足本职岗位锐意进取、突破创新，对获奖成果给予重奖，其中特等奖奖金5万元。

市卫健委党组书记、主任贺会清强调，面对新征程，必须把科技创新摆在卫生健康事业发展全局的核心地位，充分激发全行业创新创业活力；必须统筹利用好卫生健康创新资源，强化“医教研”一体化协同创新与融合发展，提升科技资源利用效率和科学数据共享水平；必须把提高防病治病水平作为科技创新的根本宗旨，让科技创新成果更好地惠及广大群众；必须把人才资源开发放在科技创新最优先位置，加强医学科技创新高层次领军人才的选拔、培养和精准引进。

副市长张琼在致辞中表示，在省市科技创新大会召开、第二届“3•30”三峡国际人才日落下帷幕之际，市卫生健康系统召开首届职工创新成果颁奖大会，充分体现了对人才的尊重、对创新的尊重。张琼要求，宜昌市卫生健康系统要突出重点、攻克难点、解决堵点、打造亮点，全面提高宜昌卫生健康工作水平；要建立机制、建强基层、建全体系、建优长板，全面提升宜昌卫生健康服务能力；要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，全面营造守正创新、干事创业氛围，在市委市政府的坚强领导下，牢固树立以人民健康为中心的理念，奋楫争先、接续前行，扎实推进宜昌卫生健康事业高质量发展，为宜昌加快建设文明典范城市和长江大保护典范城市作出新的更大的贡献！

近年来，宜昌市卫生健康系统注重人才引育，使得人才资源不断集聚。目前宜昌市卫生健康系统有博士298人、硕士2400人、高级专业技术职称3900人，并拥有一批国务院特贴专家、省管专家、省医学领军人才、省中青年医学拔尖人才和公共卫生拔尖人才、省中医名师名家。

借助人才资源，成功创建了心血管专业国家临床重点建设专科、5个中医类国家重点专科、134个省级临床重点专科，涌现出一批优秀创新成果，创建了一批省级区域医疗中心和名医工作室，获得国家自然科学基金科研项目70项。

人才“聚”变，带来的是便民惠民服务应用场景、信息化智慧赋能新成果不断涌现：区域性健康医疗大数据中心、“先看病后付费”信用就医、“宜健通”微信小程序、电子处方流转……有效解决群众就医“急难盼愁”问题。（来源：健康宜昌）