全面推进乡村振兴，党建引领是根本。近年来，玉门市始终以党的建设为统领，积极探索“党建＋”模式，在筑牢组织堡垒、建强“头雁”队伍、发展特色产业、提升治理质效四个方面精准发力，以高质量党建擘画乡村振兴新画卷。

“党建＋组织振兴”  筑牢乡村振兴“桥头堡”

坚持把筑牢战斗堡垒、强化组织保障作为推动乡村振兴发展的有效抓手，压紧靠实党建工作责任。依托“甘肃党建”信息化平台“三轮对标”功能，打造“线上+线下”党员教育阵地，督促59个村级党组织严格落实“三会一课”、民主评议党员等组织生活制度，调动党员干部积极性。依托铁人干部学院、顾天祥纪念馆等红色教育基地，以“传承红色基因、砥砺奋进前行”为主题，组织开展“坚守初心担使命”主题党日、“学思践悟强党性”专题党课、“牢记誓词映初心”集体宣誓等系列“开放式组织生活”，引导基层党组织和广大党员锤炼党性，有效提升基层党支部凝聚力。常态化开展软弱涣散党组织整顿提升工作，对年初摸排确定的3个软弱涣散村级党组织严格落实“四个一”工作措施，聚焦解决突出问题，量身制定整顿方案，切实提升整顿成效，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

“党建＋人才培养”  储备乡村振兴“领头雁”

不断优化基层党组织带头人队伍，公开招聘13名政治素质强、业务能力过硬的村级后备干部，组织69名村干部报名参加学历提升，着力解决干部后继乏人的问题。扎实做好乡村班子届中分析，准确掌握乡镇、村班子运行情况和班子成员履职表现，及时调整不胜任、不尽职的干部。从农村致富能手、大学毕业生、返乡创业者、转业退伍军人等群体中选拔“带头人”，及时补齐18名空缺村“两委”班子成员。充实增强帮扶力量，精准选派27名身体健康、政治素质好、工作作风实、综合能力强、热爱“三农”工作的优秀干部担任驻村工作队员和第一书记，努力在强党建、惠民生、促发展等方面贡献力量。发挥“土专家”“田秀才”“乡创客”作用，动态摸排乡土人才200余名，培育一支精准服务产业需求、解决生产技术难题、促进农民发展致富的服务力量，为乡村振兴提供智力支撑。

 “党建+产业发展”  探索乡村振兴“新方向”

以“支部强、产业兴、群众富”为目标，积极探索“支部+企业+合作社+基地+农户”发展模式，先后培育村党组织领办合作社46家，其中省级以上示范社30家，将农户联结到村级集体产业链上，让农户通过土地流转、务工、分红分别获得租金、薪金、股金，实现集体收入、群众增收双赢。持续加强“玉门珍好”农产品品牌建设，大力推动花海蜜瓜、“祁连清泉”人参果、“赢瑞”辣椒、“沁馨”韭菜、“陇宇”枸杞、“六墩芦花鸡”、“昌马百草羊”等特色产业遍地开花。建立市级电商公共服务中心1个，特色农产品品牌店、直营店、消费帮扶体验店23个，农村物流配送中心、乡（镇）级电子商务服务站16个，行政村电商服务站点65个，搭建玉门珍好、大梦玉门和玉门峰哥等助农抖音账号12个，丰富线上线下销售渠道，让特色农产品真正“走出去”

“党建+社会治理”  夯实乡村振兴“稳定器”

构建“村党支部—网格—党员联系户”的村党组织体系，全市农村划分一级网格12个、二级网格59个、三级网格280个，推动1000余名乡村干部、网格员下沉服务群众，实现社会治理“一网统管”、民生服务“一格覆盖”。实行“村两委+乡贤”乡村治理议事机制，引导鼓励乡贤能人积极参与村级事务决策、协商民主议事等基层治理和服务活动，积极开展移风易俗、传承好家风家训、评议身边好人等主题活动，引导群众自觉践行尊老孝老、家庭和睦、团结邻里等美德。打造“乡贤调解工作室”“铁人说事”“罐罐茶说事室”等调解品牌15个，建成乡村“会客厅”“理事会”“说事角”等基层治理载体65个，不断提升乡村治理效能。成功创建全国乡村治理示范村2个、全国文明村2个、省级文明村5个，以榜样力量引导群众自觉营造家风正、民风淳、社风清的良好氛围。

来源：玉门市委组织部  李  静