极目新闻评论员 屈旌

“不顾劝阻连续两个晚上通宵加班，直到第三天晚上开始出现了流产症状。”“自己仰面躺在病床上一字一句校审……然而腹中的孩子最终还是没能保住。”6月27日，疑似中铁十六局集团第四工程有限公司的一篇宣传文案称，女员工住院保胎期间仍坚持工作，后来腹中孩子不幸流产。有网友质疑，此文价值观扭曲。对此，中铁十六局集团工作人员回应称，已关注到此事，正在了解情况。（据6月28日极目新闻《涉事公司回应“怀孕女员工住院保胎时工作致孩子流产”：正了解情况》）

纵观这篇宣传文案，全文都透露出一种诡异的“落伍感”，该文花费了大量的笔墨去渲染员工如何“一心扑在工作上”，如何自愿长时间加班，如何连续通宵工作，不但不顾及自己的健康，也不在乎腹中胎儿的死活，为了工作不顾“牺牲一切”，看完了，不但不让人觉得感动，反而有种毛骨悚然的感觉。母亲爱护孩子，应该是最为自然的天性，是人心深处最柔软的情感，一个母亲失去腹中的孩子，身心该有多么痛苦，多么难受。不是说工作不重要，但工作不是只有一个人能做吧，让一个员工为了工作放弃健康，牺牲孩子，实在是有违人伦，令人难以接受。

报道所述公众号内容截图

公司宣传的本意肯定是想表扬员工，提升知名度和美誉度。但是这篇宣传文案，只让人看到公司不合理的工作任务分配，和不顾员工死活的冷漠：过度加班，忽视员工健康，对员工生活造成严重影响……通篇充斥着侵犯劳动者合法权益的内容。一个公司连基本的遵守法律法规、关心爱护员工都做不到，而且还将自身违法行为洋洋自得地公之于众，是不是思维太过于僵化，太看不清当下的舆论环境了呢？

如果宣传文案中所述为实，那么即便该员工的确是自愿加班，也已经超出了《中华人民共和国劳动法》所规定的加班时长。而且，该员工是孕妇，公司更应该明确知道其长期加班的后果，并且预见过度疲劳的工作会导致的不利情况，但是公司没有采取有效手段去防止不利后果的产生，结果导致该员工过度加班而流产，所以公司应当承担责任。

如果该文案只是为了渲染悲情，歌颂苦难，从而进行了夸大宣传，那么也只能说，这种缺乏同理心和共情感的“卖惨式宣传”真的太打脸了！将员工塑造成无血无肉无情的工作机器，并不会让人觉得这个企业多么勤奋，多么厉害，多么有担当，只会让人觉得，该企业的工作安排实在太不合理，对孕妇没有任何帮助和照顾，劳动者连最基本的保护都得不到，对生命缺乏必要的敬畏和怜悯。一家这么大的企业，能够宣传的事迹和人物应该不少，为什么非要撰写和编发这种令人不适、争议极大的文章？是不是企业本身的理念和价值观出现了偏差呢？

这种本来想表达歌颂，最后暴露了问题的翻车文宣，此前已经有不少例子，大多数都是过于强调员工作为劳动者的牺牲和奉献，却无视了他们作为人的基本权益和情感需求。

时代早就不同，民众的法治观念和权益保护意识越来越强，“卖惨式营销”会翻车打脸。经营不合法合规，损害职工身体健康，影响职工正常家庭生活，更会受到法律惩处，用人单位还是多长点心吧。