今年来，阿克塞县红柳湾镇坚持以“重实干、办实事、出实绩”为导向，从大处着眼、小处着手、细处发力，注重从思想深处淬炼、用具体实践锻造，坚持在理论学习、制度建设、督导检查等方面构建作风建设新常态，提升干部队伍素质，推进各项工作任务落地生根。

坚持在理论学习上锻造“真”功夫。坚持把学习作为转变作风首要任务来抓，依托干部周例会、党委理论学习中心组、党委（扩大）会议、三会一课、主题党日等形式，重点学习中央和省市县有关会议精神，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过学习教育，不断夯实党员干部思想之基，绷紧纪律之弦。

坚持在制度建设上锻造“实”举措 。以健全制度机制为保障，以加强严管厚爱为抓手，修订完善学习、考勤、值班等工作制度，严格落实干部签到、请销假等制度。同时，确立AB岗工作制、首问负责制、一次性告知、限时办结和公开承诺等管理制度，进一步树立“以人民为中心”的服务理念，全面提升为民办事效率和服务水平。

坚持在督导检查上锻造“严”手段。充分发挥党风廉政建设责任制检查考核正向引导、逆向约束作用，实行“镇主要领导亲自抓、分管领导带头抓、镇村干部具体抓”的工作局面，以考核促落实、传压力、压责任，锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。同时，镇纪委常态化开展监督工作，对镇机关干部、各站办所人员的纪律作风、工作状态、值班情况等问题不定期督查，并将督查结果在全镇范围内进行通报，将督查情况作为年终考评的重要依据。

来源：看见红柳湾镇