高密市委老干部局充分发挥离退休干部挥政治优势、经验优势、威望优势，为组织引导老干部全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，高密市积极创新平台、搭建载体，在“学、讲、行”上下功夫、求实效，切实把广大离退休干部的思想和行动统一到大会精神上来。

坚持先学一步，领会精神实质。邀请党校讲师进行授课培训，编印《二十大精神宣讲材料》2期，组织各离退休干部党组织、“长者先锋”宣讲团成员先学一步、弄懂一分。依托社区“四就近”服务综合体、“本色家园·共享驿站”、党群服务中心、老年大学等阵地，策划开展离退休干部党员“学习二十大，奋进新征程”学习日活动，建立“1+2”学习机制，在全市离退休干部党组织中规定1个学习主题，各党组织依据原单位工作内容自选1个学习重点、开展1次实践活动，在真正原原本本学习报告精神的基础上，将领悟到的原理实质运用到指导工作的实践中，在学、悟和干的过程中，实现二十大精神的入心入脑。

坚持精讲细讲，传递党的声音。制定《高密市离退休干部“长者先锋”宣讲团宣讲工作方案》，召开“长者先锋”二十大精神宣讲团年度宣讲碰头会，充分发挥老干部专长优势，广泛深入大街小巷、城市公园和文化广场等，使用“高密方言”，以群众听得懂、听得进的方式，宣传党的二十大报告精神，当好二十大精神的“宣讲员”，让二十大精神进入千家万户。截至目前，各离退休干部党组织自费印刷党的二十大报告原文1500余份，开展群众宣传活动13场次。同时，充分利用信息化手段，开展线上线下宣讲活动13场、主题党日活动23场。

坚持学用结合，抓好贯彻落实。做好结合工作，把学习成果转化为工作思路和实践举措，扎实推进“银龄善治”行动，瞄准“党员共管、组织共建”，抓住离退休干部党员和“街道-社区-小组-网格”四级党组织结合点，实施“党员双找”工程，畅通老干部党员、党组织融入社区党建参与基层治理的通道。选派13名退休干部进入10个社区担任网格支部书记或兼职委员。结合全市正在开展的揭榜挂帅活动，由社区“放榜”，老干部局统一“派单”，离退休干部志愿服务“带头人”组建专业团队“揭榜”，实现退休干部个人意愿与社区工作需要的无缝对接。（供稿：宋鹏）

编辑：李晓燕