为落实国家、省、市关于促进高校毕业生等青年就业工作的决策部署，强化就业服务，畅通求职招聘渠道，近日，市人力资源服务中心在万达广场一楼举办了“职引未来 筑梦青春”2024年我市百日千万招聘专项行动暨民营企业、中小微企业及个体工商户专场招聘会。

招聘会现场氛围热烈，求职者络绎不绝。用工企业通过设置招聘展板、现场宣讲以及面对面深入交流等，全方位展示企业的文化理念、岗位需求和福利待遇。求职者则积极与企业互动，根据自己的兴趣和职业规划筛选合适的岗位。此外，市人力资源服务中心还联合国家税务总局溪湖区税务局设置了政策咨询区，围绕群众提出的就业创业补贴及税收优惠政策、个税汇算清缴、劳动争议仲裁等方面问题进行认真细致的解答，现场提供咨询服务70余人次，发放各类宣传材料500余份。

“回到家乡本溪找工作不一定是我们职业生涯最好的终点，但一定是最好的起点。”25岁的高校毕业生李一扬告诉记者，年轻人就要敢闯敢试，他作为一名山城儿女，立志要扎根本溪、报效家乡。

眼下正值高校毕业生等青年群体就业的关键期，市人社部门将企业招聘同政策宣传结合起来，有效保障企业用工和青年群体就业需求，为广大求职者和用人单位搭建更加舒适、便利、接地气的人才供需服务平台。当天来自全市的70家各类企业提供了506个就业岗位，涵盖了行政管理、平面设计、机械制造、生产操作、营销服务等多个领域，吸引了1200余名求职者入场求职，收到各类简历75份，现场达成就业意向40余人次。同时，开展抖音“直播带岗”云招聘，带岗主播实时直播现场岗位情况和解答线上求职者咨询的问题，近9000人次点击观看。

市人社局相关负责同志表示，下一步，市人社部门计划用100天左右的时间多渠道开发归集优质岗位信息，聚焦高校毕业生等群体多元化求职需要，集中组织直播带岗、进企探岗、线下专场招聘等岗位对接活动，线上线下齐发力，提升公共就业服务活动实效，拓宽高校毕业生及其他各类劳动者在溪就业渠道，切实促进高质量充分就业，助力我市打好打赢三年行动攻坚之年攻坚之战。

记者 黄胜冬