2022年12月17日，奎屯市2022年“兵地融合促复产”冬季人才招聘会现场。自治区公共就业服务中心供

天山网记者 李琳

开展线上线下招聘活动76场次，参会企业2107家，提供岗位22550个，初步达成就业意向3269人次……这是截至1月10日，为期一个月的2022年自治区“暖冬送岗 助企复产”主题招聘活动的成绩单。

摸排企业复工复产用工需求，帮助求职者尽快找到心仪工作，宣传最新就业创业政策，每周举办一次“小专精”现场招聘会……主题招聘活动将岗位送到家门口，架起了企业与求职者“双向奔赴”的桥梁。

招聘很及时

洽谈、投简历，初步达成就业意向。2022年12月10日，阿瓦提县人力资源和社会保障局举办的以“暖冬送岗 助企复产”为主题的招聘活动，与全疆各地同步拉开了为期一个月的2022年自治区“暖冬送岗 助企复产”招聘活动序幕。

“这场招聘会举办得太及时了，正当我们为复工复产后的用工发愁时，县人社局及时推荐我们参加了招聘会，招聘了一批急需的员工，企业能满负荷运转了。”新疆三场纺织有限公司人事部负责人毕娟娟说，目前，该公司用工规模基本保持平稳，员工平均月工资在4500元以上。

随着疫情防控政策不断优化，我区各地企业有序按下“开工键”，用工需求旺盛。根据自治区关于开展“发力四季度就业再攻坚”活动和就业援助“暖心活动”要求，我区开展了此次主题招聘活动，持续到2023年1月10日。

2022年12月16日上午，在自治区公共就业服务中心举办的招聘会上，求职者络绎不绝。这是自治区调整疫情防控政策后在乌鲁木齐市组织的首场综合现场招聘会。47家用人单位提供2000余个就业岗位，1600余人入场求职，投递简历1124份，现场发放宣传材料1600余份，线上观看人数达2.1万人次。新疆煜福聚餐饮管理有限公司（麦当劳）现场招聘了多名餐厅员工，为2022年年底开业的店面做好准备。负责招聘的工作人员马子豪说：“在新疆全面推动复工复产之际，举办这样范围广、周期长的送岗活动，无疑是雪中送炭暖人心的惠民举措。”

自治区公共就业服务中心创业服务部部长张瓯介绍，为开展好此次活动，自治区公共就业服务中心前期摸排了1000多家用人单位，收集整理了大量用工岗位，为用人单位和求职者提供全方位服务。

1月8日，在乌鲁木齐市水磨沟区清园路尚沙生活广场内的“送岗位 送温暖”新年招聘会上，应聘者正在咨询招聘条件。石榴云/新疆日报记者 秦鹏摄

岗位易上手

2022年12月22日，克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局举办的专场招聘会上，应届毕业生木拉丁·库尔班江向心仪企业投递了简历，签订了就业意向书。此次招聘会上，克州未来纺织科技有限公司人事主管祖丽皮亚·阿力甫面对投递来的20份简历喜出望外，“我们来这里准备招办公室文员和车间管理人员，一共有6个岗位，有20人现场投了简历，他们大部分是大学生，年轻、有活力，我们有信心为企业复工复产招到优秀员工。”

自治区公共就业服务中心相关负责人介绍，主题招聘活动主要为有用工需求的居民服务业、住宿和餐饮业、仓储物流行业、批发和零售业、制造业等各类招聘单位和有就业意愿的失业人员、就业困难人员、农村劳动力、离校未就业高校毕业生等重点群体搭建线上线下招聘求职桥梁，广泛收集发布岗位信息，营造全区助企复产的良好氛围。

家住乌鲁木齐市天山区的努尔塞娜提·马坎参加线下招聘会时，在自治区公共就业服务中心工作人员的帮助下，扫码关注了中国新疆人才网微信公众号，注册了个人信息，在线浏览了主题招聘活动的相关信息。她说，作为一名军属，想找一份工作时间相对固定、离家近的工作。她发现适合自己的岗位还挺多，比如商超导购、药店售货员等。这些岗位对专业要求不高，很容易上手，尽快找到一份有稳定收入的工作应该不难。工作人员告诉她，后续还会根据她的意愿推送岗位，这让她心里很温暖。

专场招聘会活动启动前，自治区公共就业服务中心指导各地积极开展了“访企30天”岗位摸排工作，收集整理了一批门槛低、有保障的岗位。同时，开辟暖心专区，设置暖心岗位，并实施职业指导、就业政策宣传等系列帮扶举措，竭力为各类用工企业和求职者提供全方位公共就业服务。

人岗精准匹配

冬季历来都是求职淡季。随着线下行业的复苏，企业用工需求强劲，求职者求职意愿增强，冬季求职随之火热起来，全疆各地每周都有一场“小专精”现场招聘会。

1月6日，在自治区公共就业服务中心举行的兵地融合暖冬送岗及物流（快递）综合招聘会上，中外运物流新疆有限公司优厚的福利待遇吸引着求职者的目光。因业务拓展，叉车司机、仓管员、物流专员需求增加。还好通过这次招聘会，该公司成功招到了需要的员工，填补了岗位空缺。

按照惯例，春节前夕，服务业用工量大，由于务工人员返乡，很多企业都会遇到用工紧张的问题。针对当前住宿和餐饮业、仓储物流行业、制造业等复工复产企业用工量较大的实际，自治区公共就业服务中心积极搭建人力资源供需平台，跟进解决企业用工难题。

外来务工人员赵娅峰在乌鲁木齐市水磨沟区一家酒店上班，每天走5分钟的路程就能到岗。“冬天还能找到一份收入3000多元的工作，我很满意。”他说，这得益于近日在乌鲁木齐市水磨沟区龙盛街街道举办的现场招聘会。龙盛街街道办事处主任黄宇歌介绍，该辖区现有858家个体经营户、8家央企、30余家私企。街道办通过走访企业和有就业意愿的居民，联合当地人社部门举办了此次招聘会。企业招聘工种以物业管理、餐饮业以及小型门店超市服务员等工种为主，专业技能水平要求不高，求职者入职相对容易，可以满足单位用工和居民就业需求。

像这种在街道举办的小规模、多频次、精准化现场招聘会成为此次专场招聘活动的亮点，并在全区迅速推广。据乌鲁木齐市人力资源和社会保障局统计，一个月来，针对物流（快递）业，乌鲁木齐市举办了30场专场招聘会。

自治区公共就业服务中心相关工作人员介绍，每场招聘会，他们都会提前与用人单位沟通，精准摸排企业用工需求，联合街道社区匹配求职者的意愿，精心筛选出供需合适的岗位，力争人岗匹配，使招聘有目标、应聘有准备。