回顾2022年，高密人社始终坚持“服务人才、服务发展、服务民生”，全体干部职工敬业奉献、脚踏实地，用辛勤工作收获了累累硕果，以潍坊市第一名的成绩为高密市争得了“山东省就业环境友好型城市”的牌子，被省人社厅评为“山东省人力资源社会保障系统优质服务单位”，被潍坊市委组织部授予“潍坊市公务员管理制度建设模范机关”荣誉称号，“退休驿站”获评全省人力资源社会保障系统优质服务窗口“样板间”，局机关党支部等四个支部获评高密市五星级党支部，“真情人社 为民先锋”党建服务品牌获评市直机关十佳党建品牌，相关工作进入省市领导视野。

一起回顾过去一年的工作足迹，坚定信心、凝心聚力，扬帆再起航，一起向未来！

一月

1月28日上午，市人社局组织召开全市人社系统党史学习教育暨2021年度工作总结会议，对表现突出的集体和个人进行了表扬。全局上下以受到表扬的同志为榜样，立足脚下，见贤思齐，继续扎根岗位、干好工作，凭实干争地位、靠业绩树形象。

二月

2月8日下午，全市人社系统开展“作风建设年”“能力提升年”活动动员会议召开。会议传达了《关于在全系统开展“作风建设年”“能力提升年”活动的实施方案》，本次活动以“12634”工作思路为引领，深入落实“作风优良、服务优质、业绩优秀、群众满意”的目标要求，推动人社系统干部职工作风进一步转变、能力进一步提升，为人社事业发展提供了坚强有力的组织保障。

三月

3月23日上午，市人社局组织干部职工代表来到胶河生态发展区谢家屯村，开展义务植树活动，为美丽乡村增绿添彩，助力乡村振兴。共栽种了700多株果树，一株株苗木迎风挺立、错落有致，这既打造了一道亮丽的风景线，也为当地群众增收拓宽了一条道路。

四月

4月22日，高密市开发启用了“凤泽”公益性岗位管理系统，市人社局组织镇街区公益性岗位开发安置相关负责人员进行了“凤泽”城乡公益性岗位管理系统演示培训。目前，“凤泽”城乡公益性岗位管理系统已在朝阳、醴泉、密水3个街道和姜庄镇正式运行。

五月

高密市“零工客栈”成立工会 ，300多名农民工有了“娘家人”，零工客栈工会对维护务工人员合法权益，构建和谐稳定劳动关系，完善零工服务体系，促进灵活就业有着积极意义，为高密市“零工客栈”健康发展提供了坚实保障。

5月25日，全省企业职工“退休一件事”现场会在潍坊市召开。5月26日上午,山东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长李士功，潍坊市人力资源和社会保障局党组书记、局长王守全带领与会人员，来高密市现场调研，并召开座谈会。李士功充分肯定了高密市在人社服务方面的典型做法，认为具有很强的指导性和可操作性，值得推广应用，要进一步推进社保领域基层政务公开标准化、规范化建设，切实提高基层政务公开水平，打造阳光透明人社。

六月

6月2日下午，人社工作社会监督员聘任仪式顺利举行。市人社局面向社会择优选聘了来自人大、政协等领域的10名人员作为人社工作社会监督员，聘任期为两年。人社工作社会监督员聘任旨在拓宽监督渠道，构建全方位、立体式监督体系，充分发挥人民群众和社会各界人士的监督作用，进一步加强对权力运行的制约和监督，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

6月17日下午，市人社局“人社业务大讲堂”正式启动，第一站“企业篇”在朝阳街道开讲。本次“人社业务大讲堂”，主题是构建和谐劳动关系。在当前形势下，构建合法的劳动关系、合理的分配关系、和谐的劳资关系，对于提振经济、保障民生具有十分重要的意义。

七月

7月7日，省社会保险事业中心副主任崔西勇带队到高密市进行调研，调研组听取了“社保驿站”“退休驿站”“人社业务一号通办”等工作情况汇报，对高密市探索领取社会保险待遇人员社区化管理服务新模式、创新设立“退休驿站”、推进“一号通办”改革等经验做法给予充分肯定，希望高密市进一步提升服务管理水平，为人民群众提供更加高效便捷的人社服务。

7月8日上午，省人力资源和社会保障厅调解仲裁管理处处长张成仙一行3人来高密市调研，调研组对高密市综合服务大厅建设、仲裁和监察联动机制建设、企业争议内部调解机制建设运行给予充分肯定。

八月

8月18日上午，高密市“青雁归巢·筑梦凤城”在外学子回乡行暨“大学生创业训练营”启动仪式在高密一中大礼堂顺利举行。本次活动是高密市深入推进招才引智，加快集聚高层次人才的又一重要举措，对助力产业转型升级和新旧动能转换，凝聚力量携手向未来、建设富强和谐充满活力的现代化临港新城，具有重大意义。

九月

高密市人社局联合农村商业银行，扎实推进“社保+金融”服务改革，打造“社保驿站”，居民办理社保卡、领取养老金等服务在家门口就可以轻松实现。目前，已完成“农商宝”装机360部，服务链条延伸至“村单元”，有效解决了部分村居远离镇街驻地、银行网点少、群众领取养老金不方便的问题。

十月

10月4日上午，“才聚鸢都·技能兴潍”第三届潍坊市职业技能大赛——信息通信与数字媒体竞赛暨高密市第十三届职业技能竞赛开幕式在高密市职业教育发展集团成功举办。高密市委常委、副市长付联宝致辞，指出举办全市职业技能竞赛，是新形势下推进技能人才队伍建设的关键举措。通过大赛搭建平台，涌现出了全国技术能手、中华技能大奖获得者、泰山产业领军人才豪迈集团王钦峰，国务院特殊津贴专家孚日集团冯建宏等一大批高技能人才，全市高技能人才总量达到2.2万人。

十一月

山东省人力资源和社会保障厅印发《关于公布山东省“就业环境友好型城市”建设名单的通知》，公布首批山东省“就业环境友好型城市” 建设名单，高密市成功上榜。近年来，高密市认真贯彻各级做好“十四五”时期促进就业规划的重大决策部署，强化公共就业服务供给，完善便捷高效的全方位公共就业服务体系，打通服务企业群众“最后一公里”。

十二月

12月7日高密市在潍坊市2022年创业大赛在大赛中经过分赛区初赛、复赛路演、尽职调查、集训加速营、决赛等环节，表现突出，其中潍坊麦卡阿吉生物科技有限公司苏航决赛总分排名第4，获得三等奖；山东英莱机械科技有限公司姜磊获得优秀奖等多个奖项。近年来，高密市积极发挥创业带动就业倍增效应，优化创新创业帮扶体系，落实惠民惠企系列政策，通过举办创新创业大赛，挖掘双创优质项目，培育双创人才队伍，发挥创业引领作用，为创业者搭建起了实现梦想的舞台，营造出了鼓励“大众创业、万众创新”的浓厚氛围。（来源：高密人社）

编辑：李晓燕