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“百员进百园”| 龙华“雏鹰”在服务园区中“炼翅”成长

日期: 来源:晶报收集编辑:晶报

10月28日上午,龙华区雏鹰训练营“百员进百园”专项行动集中学习分享会(大浪专场)暨2023年中青年干部培训班结业仪式在大浪时尚小镇公共服务平台举行,现场运用主题分享、创意舞台剧等演绎方式,多角度展现了“百员进百园”专项行动开展以来大浪战训分队学员的成长收获和所思所悟,助力“雏鹰”干部丰满羽翼、加速成长。

分享会邀请青年作家许晋杭围绕语言的力量作专题辅导,并进行了龙华区2023年中青年干部培训班结业汇报。龙华区委常委、组织部部长吴振兴为“百员进百园”专项行动及中青年干部培训班优秀学员颁发证书。

主题故事分享,重现大浪“雏鹰”成长经历

分享会现场,大浪战训分队学员用纱幕结合场景呈现的方式,围绕党建引领、园区服务、应急处置、揭榜挂帅等内容,以“雏鹰逐浪”“幼鹰冲浪”“青鹰搏浪”“雄鹰破浪”的四个成长阶段为主线,串联讲述一段段真实故事,生动再现了他们服务园区的一幕幕场景——

惠企政策存疑问?分队学员创新资源打包、上门服务,为企业“面对面”答疑解惑;园区入口交通混乱?小组第一时间明晰需求、协助入格画线,引导车辆有序停放;与园区职工互动少?七夕联谊、园区羽毛球赛,真正实现与园区小伙伴手牵手、心连心……经过半年多的成长历练,大浪战训分队学员们也逐渐从一只逐浪的雏鹰,成长为不畏风雨、劈波斩浪的雄鹰。

主题分享环节最后,“百员进百园”大浪战训分队学员们集体亮相,表示将保持“时时放心不下”的责任感,时刻把群众的冷暖放心中,尽心竭力解决企业困难事、烦心事。

“你来了就是大浪人,让梦想在这发光发热,大浪的雏鹰携手作战着……”当创意改编的《我们都是奋斗者》歌声响起,分享会活动进入高潮。大浪战训分队的学员们身着以“百员进百园”LOGO和浪花为主元素设计的分队队服,用时尚的旋律和动感的舞蹈,展现了奋斗不止、活力向上的龙华青年干部形象。

现场大屏上,园区代表、企业代表、社区代表们通过视频的方式,分享“百员进百园”行动为企业和园区发展带来的改变,并表示:“大浪雏鹰让企业和园区看到了另一种可能和前进方向,未来将携手大浪街道,齐心协力、努力拼搏,共同创造新的可能!”

深入园区一线,努力把服务送到企业心坎上

服务企业,不是一时之功,而是在细水长流中寻求突破。

据悉,今年3月份,龙华区启动雏鹰训练营“百员进百园”专项行动,调训100名科级及以下优秀年轻干部组成雏鹰训练营,深入到高质量发展一线开展助企服务,真刀真枪发现问题、反映问题和协调解决问题。大浪街道以“助力辖区园区、企业高质量发展”为目标,根据专项行动统一安排,成立“百员进百园”大浪战训分队,组织17名“雏鹰”学员深入园区,到企业生产经营一线,协助企业解难题,也让年轻干部在实践过程中不断增强发展本领。

截至10月20日,大浪街道战训分队已累计服务园区企业429次,向企业宣贯人才补贴、产业扶持、职工保障等政策126次,协调产业部门开展集中服务20次,收集企业诉求160条、办结144条,办结率达90%;累计摸排25家有党员的企业(其中党员数3人以上的7家),摸排流动党员31名。

为做好精准服务,大浪街道战训分队还将资源打包,带着“服务礼包”去走访企业。医疗公卫资源包、劳动服务资源包、发展规划资源包,让企业在清单内点选项目,努力把服务送到企业心坎上。

专项行动开展以来,全区已开展各类服务园区行动2794次,收集诉求855条,办结推动道路通车、推动园区“瓶改管”等诉求688条;针对企业重点关注的融资保障、租金补贴、园区改造等方面,组织相关部门开展67次集中服务,累计宣讲政策852次;推动组建3个党组织,覆盖5家企业。学员持续发力、竭诚助企,开展补贴政策宣讲、职业技能培训、青年联谊会等活动,一系列助企服务获园区企业点赞肯定,持续为推动高质量发展贡献青年力量。

延伸阅读:学员故事分享

邓风泠:雏鹰试翼,历经千锤百炼之功

从第一次到园区时的全然陌生,只能到处拍拍照片,到得到领导和“战友”们指导后的“照本宣科”走流程,再到收集需求、回应疑问、建立台账……学员邓风泠在一次次的企业走访和服务中,慢慢琢磨出了经验。她用“四心箴言”鼓励自己:带着细心去走访,做到有的放矢;带着诚心去走访,做到将心比心;带着真心去走访,切实排忧解难;带着责任心去走访,做到正面引导。

彭茹:让心灵呼吸,奔赴更广阔的蓝天

大浪战训分队学员彭茹挂点服务的园区是紫荆一号双创园,在走访的过程中,她发现企业中的很多员工因日常工作忙碌,经常忽视了心理健康问题。于是,她通过街道公服办联系专业的心理咨询老师,在园区举办心理关爱沙龙进企业活动,从认识你认识我、寻找积极点,到身体放松,愉悦你我他这几个活动,带领大家放松身心、悦纳自我,让企业员工以更加饱满的热情共同建设龙华大浪。

林燕琼:上下齐心,化解园区道路交通难题

光浩工业园园区入口处交通管理混乱,路边停满车辆堵住入口,导致大货车无法转弯进入园区,严重影响进出货。面对反馈数月无果的问题,林燕琼利用资源整合及体制内工作的优势,第一时间对接联系交安和道路建设部门深入了解情况,并将相关问题难点向大浪街道战训分队队长反馈。在明晰相关诉求后,分队迅速协调联合出动整治,划分非机动车行驶道路及园区入口禁停范围,引导社会车辆有序单排停车,解决了园区入口交通混乱难题,得到了园内企业的一致好评。

朱华:直面风雨,在逆水漩涡中展翅翱翔

作为大浪战训分队三人小组代表,朱华现场分享了在分队学员崔烁带领下,组员们协助园区抵御暴雨、化解险情的一次难忘经历。因管道排水不畅,电缆沟所在位置地势低等原因,龙城工业区在一次暴雨中遭遇雨水倒灌,使得配电房水井被雨水顶翻、电气线路电缆沟雨水溢出,情势十分危急。得知这个情况,三人小组立即与园区协作,联系社区工作站、安监、供电局、龙排水等相关部门,安排工作人员下井排水,寻找堵塞物,并用抽水机将井内雨水抽出配电房,成功为园区化解了险情。

沈翔宇:推进“瓶改管”,期待园区人人安居乐业

针对澳华工业园“瓶改管”问题,学员沈翔宇与社区沟通联系,将园区诉求上报,同时向街道城建办咨询当前“瓶改管”的相关情况,通过电话沟通、实地走访,向居民群众宣传“瓶改管”及安全使用天然气相关知识,力求做到“应改尽改、能改全改”。经过一次次耐心的沟通,一遍遍科普和讲解,最终成功推动了澳华工业区的“瓶改管”进程,园区4栋宿舍楼、380个房间的瓶改管项目已进场施工,园区诉求得到解决。

陈超裕:揭榜破题,多年堵塞道路成坦途

这是“百员进百园”行动“揭榜挂帅”中的一道题,福城街道塘光路建成两年多未通车,车辆乱停放导致交通堵塞。陈超裕就在考虑,如何利用自己在龙华区建筑工务署工作的优势完成这个挑战。面对诸多历史遗留问题,他开始在繁杂的内容中抽丝剥茧、逐渐理清思路。通过反复沟通协调、找准问题、针对性解决,跟进土地征收补偿、款项支付每一项工作,最终成功解决了道路堵塞问题!‍‍

来源 | 晶报APP

记者:武莹 

通讯员:汪静雅 朱宣烨

编辑:阎建伟


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