山西娄烦农商银行多措并举，从加强基层班子建设、制度建设、党员教育管理、服务意识和创新工作方式等方面入手，打出了筑牢党建根基、锻造坚强战斗堡垒、加强党支部建设的“组合拳”。

选优配强党支部班子。娄烦农商银行注重选拔政治素质好、业务能力强、群众认可度高的党员担任党支部书记和党支部委员；注重从一线青年员工中选拔，加强支部班子线上线下培训和管理，提高班子成员的整体素质和工作能力。

加强党建工作领导。该行党群部门牵头，加强对基层党支部的管理，按季检查，按月考核打分，注重发挥党支部书记“领头雁”作用，支部委员明确职责分工，确保各项工作有人负责、有人落实；在年初制定全年党建工作规划和党员培训计划，明确每季、每月工作任务，推动党支部任务落地落实，确保党支部工作有序进行。

发挥党支部主体作用。娄烦农商银行通过党支部和党支部书记立项攻坚、党支部“三级联创”，不断丰富党建与业务融合载体，在低成本资金组织、清收不良贷款等重点工作中，注重发挥党员作用，打造过硬党支部；同时，鼓励党员积极参与党支部活动，发挥党员的积极性和创造性，提高党支部的凝聚力和战斗力，打造“一支部一特色”党建品牌。

建立健全各项制度。该行建章立制，完善落实“三会一课”制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党支部书记述职等规制，严格制度执行，确保各项工作条理清晰、有章可循，确保基层组织生活有数量、有质量；同时，加强党员教育管理，通过开展主题党日活动、组织学习培训、谈心谈话等，提高党员的政治素质和业务能力；此外，还加强退休党员管理，确保每个党员都能找到组织归属感。

密切与群众联系。娄烦农商银行积极开展“银村共建”“银社共建”，党员主动认领群众微心愿活动，积极开展志愿服务、结对帮扶等活动，了解群众需求，解决群众问题，增强党员的服务意识和奉献精神，树立良好形象，打牢群众基础；积极创新工作方式方法，结合党支部党员情况，积极探索微党课、交流分享会等适合本党支部的活动方式和工作方法，及时总结经验，增强党支部的吸引力和凝聚力。

加强纪律建设。娄烦农商银行严明政治纪律和政治规矩，党委始终扛起从严治党主体责任，严格落实中央八项规定精神，大力弘扬“奋斗、服务、合规、廉洁”文化，持续加强党风廉政建设，常态开展纪律教育，持续营造风清气正氛围环境，让每个党员都明确自己的职责和责任，认真履行党员义务，做到守纪律、讲规矩、负责任。

王晓丽 段永亮