为加强与企业沟通交流，帮扶企业成长，连日来，金冢子镇不断加强与企业的常态化对接和精准服务机制建设，对辖区内规上、重点企业和市级重点项目全部落实了专员包靠，确保干部能够深入企业了解解决问题，深挖制约企业发展的难点痛点，加大服务力度。

完善机制，强化组织领导。落实领导干部包靠联系企业制度，成立金冢子镇干部服务企业发展领导小组，由主要负责同志任组长，协同经贸、综治、安环等部门，统筹推进排查解决企业困难、宣传解读上级政策、督促整改安全隐患等各项工作，形成全镇齐抓共管的服务机制，为企业发展和项目建设夯实了基础、落实了保障。

深入一线，化解发展难题。包靠领导干部走进企业现场办公，发放联系卡，仔细询问企业对企业发展环境、政府优惠政策等方面的意见建议，认真听取企业生产经营和项目建设中存在的问题和需求，并一一建立台账，能现场解决的，当场反馈到相关部门限时办结，不能现场解决的，做好记录、转办。

主动对接，实现联系常态化。包靠领导干部通过电话、微信等方式与企业、项目负责人连线至少两次，每两个月到企业、项目现场办公至少一次，当好政策“宣传员”、政企“联络员”、企业“服务员”，切实落实惠企暖企政策，全力帮助企业纾困解难，扑下身子、真包真联，力促帮扶更有力度、服务更有温度， 架起政府同企业间的“连心桥”。

金冢子镇将持续秉持着服务宗旨，深入企业、项目一线，以更加有效的措施和更加优质的服务，与企业“面对面”沟通、“心贴心”交流，帮助企业出实招、解难题，助推企业稳定经营并发展壮大，为企业发展保驾护航。