为进一步加大小红门乡民生保障力度，促进地区就业工作，近日，朝阳区小红门乡联合朝阳区人力资源就业服务科和综合管理服务科，在鸿博郊野公园共同举办“就业在朝阳，送岗到身边”专场招聘会。30余家企业带着500余个工作岗位来到活动现场，期待着新成员的加入。

小红门乡副乡长周宇翔在致辞中表示，此次“就业在朝阳，送岗到身边”专场招聘会，在提供更高水平、更加均衡的公共服务的同时，还为本地区人才搭建了更广阔、更多元的发展平台，希望各位求职者能够展示出自己的特长与优势，找到自己心仪的岗位，一同共创美好未来。

“贵公司有职工体检吗？”“薪资是如何构成的？”“工作地点离小红门最近的店是在哪里？”不少求职者详细询问着岗位要求和福利待遇等，还有不少家长将招聘宣传页带回家向子女推介，现场气氛热烈、井然有序，前来咨询的求职者络绎不绝。

“前两天就在居民群里看到了招聘会的通知，今天抱着试一试的心态来现场看一看，没想到职位还是很多的！”前来求职的应聘者说道。

据了解，小红门乡便民服务中心在前期走访调研后，针对不同年龄层、不同就业群体的岗位需求，引进的岗位既有“家门口”的就业岗位，又有高端规划师、C++开发主程序员等高薪技术岗。

搭建暖企惠民“连心桥”

值得一提的是，针对此次城镇登记失业人员、农村劳动力、退役军人、高校毕业生等招聘人群对就业方向、就业政策不清晰、不明确的特点，招聘现场还暖心设置了政策咨询区、用工指导区和就业帮扶区，邀请相关专业老师为大家提供免费咨询讲解服务。

“针对目前的就业形势以及辖区居民的择业需求，小红门乡便民服务中心积极发挥桥梁纽带作用，在为本地区人才提供更广阔、更多元的发展平台的同时，为各行各业的发展注入新的活力和创造力。”小红门乡便民服务中心主任王勇介绍。

下一步，小红门乡将继续在政策宣传、技能培训、就业服务等方面下功夫，不断提升辖区居民的就业率，让更多人才扎根小红门。