□淄博日报/淄博晚报/博览新闻

评论员 毕研华

为应对连日的高温天气，全国各地实招频出做好防暑降温工作，其中，“杭州超过40℃全天免费停车”冲上了7月11日的微博热搜。

据当地媒体报道，近期杭州气温节节攀升，为避免道路停车巡管员发生高温中暑等安全事故，根据杭州《防暑降温措施管理办法》要求，杭州市区道路停车巡管员开始避高温错时上班。道路停车巡管员避高温时段，全市区道路停车点位，除西湖区少年宫停车点外，其他点位暂停收费。杭州这一温暖又“清凉”的举措得到网友广泛称赞：“好政策！可以有！”“这个举措不错！一方面可以让相关人员避开高温，另一方面也惠及车主。”

天气越是炎热，越需要杭州这样“清凉”的举措为高温下的劳动者撑起“遮阳伞”。为保障城市运转有序、群众正常生活，炎炎夏日里仍有不少劳动者坚守在户外岗位上，环卫工人、建筑工人、快递小哥、值勤交警、停车巡管员等许多户外劳动者，顶着炎炎烈日、迎着滚滚热浪，用汗水诠释担当，用奉献书写责任，每一份高温下的坚守都值得尊敬。但高温下的劳动者不仅需要点赞，更需要实实在在的关心和关爱，高温下的关怀是最清凉的“降温剂”。

做好防暑降温工作，绝不是一句空话，考验着相关单位及地方的管理能力与人文关怀。全国总工会日前印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护工作作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容，纳入工会工作的重要日程。相比工会，各级党委、政府和用人单位更应及时为在高温环境下劳动的工作人员送上政策和制度的“清凉”，比如要合理安排工作时间，做好防暑降温劳动保护，同时建立考核机制、落实主体责任；劳动监察部门要加强高温天气的安全生产督查，防止相关保障政策沦为“纸上权益”。同时，也要大力呼吁和倡导社会团体、企业、爱心人士关心关爱户外劳动者，在社区、环卫工人休息室、建筑工地等地方建立爱心驿站，安装空调、电风扇，储备矿泉水和必要的防暑降温用品。总之，全社会要形成工作合力，切实把“清凉”送到高温天气下劳动者心坎上，确保企业安全生产、劳动者安全度夏。