在近日举行的湛江钢铁冷轧厂“桩启十年·踔厉奋发”主题活动上，年轻的轧钢首席操作田园有声有色地讲述自己的成长故事，引起一阵阵雷鸣般的掌声。“这样的宣讲既接地气又鼓舞人心，让我们对自身职业充满了自豪感。”湛江钢铁的工人点赞道。

把“思政课堂”搬到工厂车间、生产一线，让身边人讲述身边事，引发产业工人共鸣；把场馆变身“现场教学点”，通过鲜活教材打造“生动课堂”，让职工感受榜样力量；在“红色遗址”开展特色游园打卡活动，将先进思想、重要理念传递给参观者……去年，广东省总工会进一步深化产业工人队伍思想政治工作，找准与产业工人思想情感的契合点，探索更多灵活多样、亲和力强、喜闻乐见的教育引导内容、方式和载体，确定了省港大罢工纪念馆等25家首批广东省产业工人思想政治工作试点单位，把劳模精神、劳动精神、工匠精神化为“可口饭菜”，让“红色精神”成为生活中的愉悦亮色，获得了广大职工的广泛好评。

创新工作室变身“现场教学点”。

劳模引领

身边工友讲述身边事

在打造“思政课堂”中，广东各级工会不断创新，把“课堂”设在劳动一线，而讲师往往就是身边的工友和师傅；原汁原味的内容，带给大家可听可感可学的体验。

去年4月14日，在“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛上，田园获得金属轧制工项目第11名，刷新了湛江钢铁在该项目中的最佳成绩。工作中，为摸透现场生产的“脾气”和“秉性”，田园每天泡在现场磨炼技能。如今，田园家中挂满了各种奖章、奖状。在个人成长的同时，田园也有了自己的小孩，实现了家庭事业双丰收，“人生的坐标定在这里，生命的火花就应该在这里闪耀！”

田园是湛江钢铁广大职工的缩影。湛江钢铁是国家供给侧结构性改革的典范工程，在这个“工业主战场”里，上万产业工人在这里扎根、奋斗、圆梦，向着高质量发展目标奋进。湛江钢铁工会常态化开展主题交流活动，田园的分享便是其中的一场。

“我们希望通过这种近距离的宣讲方式，引发职工共鸣，从而激发职工干事创业热情，积极投身制造业发展热潮。”湛江钢铁工会主席陈士新说。作为首批产业工人思想政治工作试点单位，湛江钢铁通过开展典型选树，编撰《湛钢人的故事》《百炼成钢》，创建“思想文化建设示范点”、在公司官微设置“两型员工我代言”栏目、精心策划思政课，让“身边人说身边事”成为加强职工凝聚力的重要举措。

广州港集团工会也广泛开展《身边的榜样》宣传计划，深入基层一线挖掘出20多位工人先锋代表和20多个优秀班组追踪拍摄，在公众号推出《身边的榜样》系列视频宣传活动，至今已播出十余期，累计阅读量超过5万人次。

同时，广州港集团工会还开展劳模工匠进班组活动，为维修、操作、船舶类等类别的班组、车间持续开展了多次专场宣讲交流示范活动，相应岗位的劳模和工匠应邀进入班组，通过“圆桌会议”与“现场讲解”相结合的形式，采用“你问我答”的沉浸式互动模式将朴实真切的劳模精神、劳动精神、工匠精神深植到一线班组、一线员工中。

“在实践过程中，如何有效落实“师带徒”制度？”“作为劳模、师傅，就要在年轻一辈职工队伍中发挥引领作用，带徒弟首先要先引导他们立志立德，学会沟通，帮助他们挖掘经验、发现问题。”全国五一劳动奖章获得者、广州港集体新港公司岸桥式门座式起重机司机钟灼坚回答。这是广州港集体职工思政课上的一幕，“你问我答”的现场互动吸引了不少一线职工参与。

“我们致力于创新产业工人思想锻造体系建设，打造了一支‘职业自信、精神奋进、文化先进’的港口产业工人队伍，在粤港澳大湾区建设中建功立业。”广州港集团工会副主席许鸿表示。

教材鲜活

展馆变身“现场教学点”

广东各地工会因地制宜，充分挖掘能展示产业工人奋斗史，充分体现劳模精神、劳动精神、工匠精神的工运史展馆、劳模工匠展馆、特色文化展示馆，以及各类能展示社会主义现代化建设、改革开放及科技创新等成果的重大项目、重大工程标志性建筑。比如河源劳模文化馆、佛山工人运动史展馆、港珠澳大桥珠海口岸展厅、茂名市露天矿博物馆等。这些展馆，逐渐成为企业对职工开展思想教育的鲜活教材和生动课堂。

省港大罢工纪念馆春节游园活动。

作为广东首家劳模文化馆，河源劳模文化馆于2020年开馆。进入河源劳模文化馆，映入眼帘的是一幅180°环绕的立体浮雕墙，上面记录着秦朝时期赵佗率领中原先民南下开疆扩土、凿井修渠的场景，展现了古代农耕社会百姓的辛勤劳动精神。当参观者还沉浸在讲解员的讲解中时，讲解员轻轻推动浮雕墙左侧一扇与墙面浑然一体的山石门，大门缓缓打开，开启了河源劳模故事的发展历程，带着参观者进入了河源劳模的历史长河。整个展馆配合采用史料图片、实物陈列、场景复原及声、光、电等多种形式，全景展示300多名河源劳模的先进事迹，打造了一个完整的劳模文化展示阵地。广东省总工会干部学校、河源职业技术学院等将此馆作为现场教学点。

25家产业工人思想政治工作试点单位中，也不乏产业发展成就类展馆，茂名市露天矿博物馆就是其中之一。茂名因油而生、因油而兴。上世纪五十年代，上万名科技人员、技术工人和民工组成建设大军齐聚露天矿区，用锄头、畚箕加扁担，拉开了茂名建设的序幕。如今，石化产业转型升级，对产业工人队伍的思想建设和技能也提出了更高要求。

“每年，我们都会组织职工和家属到茂名露天矿博物馆开展徒步活动，在这过程中，通过让职工参观露天矿生态公园、博物馆和劳模林等，了解茂名石化发展的历史，了解父辈的艰苦奋斗，经过思想的洗礼，以更饱满的精神投入工作。”广东众和化塑股份公司工会女职委主任余丽明告诉南方工报记者，通过活动，既丰富了职工的精神文化生活，也有利于弘扬石油工人的奋斗精神，激励职工立足岗位，为企业高质量发展作出新的更大贡献。

“工”字主题

寓教于乐让“思政课”更生动

在广州市越秀南路，中华全国总工会旧址纪念馆与省港大罢工纪念馆隔街相望，吸引着职工前来打卡。

走进省港大罢工纪念馆，一张张配了文字的老照片、省港大罢工中使用过的实物，以及矗立在院廊中的邓中夏、苏兆征等先烈的雕像，将职工带入了那段激情澎湃、波澜壮阔的斗争岁月。

为让职工思想政治引领工作更加鲜活，广东省总工会激活并延伸工会组织思想政治引领的“神经末梢”，进一步加强红色工运事业资源的保护挖掘和宣传利用，以主题宣传为载体，以文化创新为纽带，以阵地建设为抓手，让“工”字主题宣传教育阵地如雨后春笋般涌现。省港大罢工纪念馆、中华全国总工会旧址纪念馆、第一次全国劳动大会旧址等产业工人思想政治工作试点单位人潮涌动，越来越多的产业工人主动走进教育基地，接受红色文化洗礼，传承红色基因。

这些试点单位找准与产业工人思想情感的契合点，探索更多灵活多样、亲和力强、喜闻乐见的教育引导内容、方式和载体，用看得到、看得懂、记得住的鲜活表现方式，将先进思想、重要理念传递给参观者。

2024年2月5日，在龙年新春来临之际，省港大罢工纪念馆举办了一场有特色的“连结红色工运资源，追寻工运先驱足迹”春节游园活动，通过在红楼前广场上设置“第一次全国劳动大会旧址集章点”“中华全国总工会旧址集章点”“省港大罢工委员会旧址集章点”“苏兆征故居集章点”“中共广东区委旧址集章点”“杨匏安旧居集章点”“东园历史集章点”“龙年春节集章点”8个打卡点，让职工通过游戏深入了解工运历史，并获取专属盖章。

“感谢省港大罢工纪念馆组织这场寓教于乐的活动，让我们不仅感受到浓浓的新春氛围，更收获了丰富的工运知识、了解到很多工运先驱的故事。”广汽研究院职工易娜对工运史很感兴趣，在得知该活动后，第一时间报名参加。

寓教于乐，寓教于“玩”，让接受红色教育成为美好生活所需，把革命先烈们还原为可敬可近可亲的人，工会创新开展职工思想政治工作大有可为。

来源：南方工报

全媒体记者：黄细英 詹船海