□ 任小琴

作为兴县易地搬迁城区最大的安置点，蔡家崖乡新城家园社区党总支自成立以来，就以干部零距离服务作为工作的出发点，构建“党建引领+网格化管理”的格局，全方位、精细化地推进社区管理工作，实现了“稳得住、能就业、融得入”，农户移民后的生活安宁祥和。

党建巧牵头 就业多元化

新城家园社区位于兴县蔡家崖乡五龙堂村柳叶沟，首批移民从2018年10月开始入住，陆续安置了15个乡镇120个行政村的3025人。2020年5月，社区党群服务中心成立。如何让搬迁进城的乡亲稳得住，生活得更幸福，成为新城家园社区党总支书记尹俊彪思谋最多的事儿。“这么多人来自不同的地方，生活习惯、生活方式各有不同，我们最迫切的任务就是让大家尽快融入。”尹书记坦言。

来自交楼申乡张家圪台村的搬迁户刘彩琴，是扶贫车间一名缝纫女工。“我们的工资计件+分红，一个月能领4000多元。有事随时能走，十分钟就步行回家了……”

新城家园党群服务中心以党建为抓手，把提高居民收入作为第一要务，千方百计扩大居民就业。在党群服务中心成立之初，就成立就业服务站，并根据社区内就业资源、人员学历、技能、年龄等情况，统筹规划，合理配置，建立帮扶台账和岗位信息推送机制，精准掌握务工就业底数，依托食用菌产业园区、扶贫车间，就近安排居民就业。同时通过设置公益岗位、以工代赈安置、自主创业扶持等多种渠道安排就业。此外，有针对性地开展护理护工、电工电焊、特色小吃等技能培训工作，积极与相关企业联系沟通，有组织地进行劳务输出。据统计，全社区共安排各类就业1080人，确保一户至少有一人就业。在后续产业配套上，新城家园社区实现了四个全覆盖——光伏扶贫全覆盖、退耕还林全覆盖、技能培训全覆盖、土地流转全覆盖，2022年居民年平均收入9000元左右。能就业、有收入，搬迁群众自然留得住。

惠民看实事 便民窗口化

易地搬迁让新城家园的群众实现了由住窑洞到住楼房的历史性转变，生活方式却一时难以改变，一些不文明现象时有发生。作为驻新城家园工作队队长高东明常常走访入户，深入了解民情，协调解决群众遇到的困难问题，疏导化解矛盾。几乎每天他都要去社区里转一转，看看楼道里有没有杂物堆积，草坪里有没有烟头乱丢，邻里之间有没有吵架拌嘴。一次，他在走访中了解到，居民电动车充电很不方便，大多数居民从自家楼上连接一个插电板到楼下，遇到刮风雨雪天很不安全。高东明马上把这一问题摆到社区党支部会议上，经研究决定，投资130多万元，在社区新建了7个充电桩棚，可供240辆电动车同时充电。

像这样的事情还有很多，很多事情看起来都是日常生活中的琐碎小事，却考验着干部能否真正为群众服务。在社区党支部的领导下，在党群服务中心一楼成立了便民服务大厅，内设党建、综治、社保、卫健、就业、公共服务、综合、公共设施8个一站式服务窗口，群众随时随地“看得到、找得着、叫得应”。新城家园把党组织触角延伸到群众生产生活、矛盾纠纷调处的各个角落，让群众更有归属感。

“老吾老，以及人之老”。为解决年老搬迁群众后顾之忧，新城家园社区启动了老年人日间照料中心，对60岁以上老人、残疾人定期检查身体，送医送药上门。建设老年人文化娱乐活动中心、棋牌室。每周三、周五对有行走能力的老人集中就餐，对行走不便的老人和重度残疾人送饭上门，同时为80岁以上老人庆祝生日。社区工作人员真正把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

管理网格化 服务精细化

党建引领基层治理，就是要着力提升基层党组织的组织力，发挥领导作用，推动党组织体系和基层治理体系无缝衔接、融合发力。新城家园社区按照区域划分了6个网格化管理区，在此基础上进一步细化网格单元，各网格单元都配齐配强网格长和网格员。为加强党的领导，社区党总支下设三个党支部，每个党支部分管2个网格区，并在各网格单元成立了14个网格党小组，在社区网格划分栏里张贴了各级网格员的照片、名字、电话。网格党员及社区干部与居民紧密结合，点对点服务，随时了解居民诉求和愿望，然后整合社区内及周边单位等多方资源，广泛吸收社会团体、志愿协会、企业单位为居民提供便捷服务、爱心捐赠。

自2022年开始，通过社区联系，县医院各科室每个星期轮流进社区开展“党员进社区”义诊活动；联系各金融部门定期进社区宣讲惠民金融政策，为居民提供各类创业小额信贷服务需求；为丰富居民业余文化生活，社区党委推进文化惠民工程，戏曲文艺队、锣鼓队、秧歌队轮番演出，购买二胡、电子琴等乐器，放映电影，增长了居民文化知识，提升了居民幸福指数。

漫步在社区廉洁文化公园，一阵阵欢笑声在耳边萦绕。楼宇间的空地上，老人们三五集群打牌，妇女们拉家常，放学归来的孩子们在篮球场上挥洒汗水。这里，既拥有城市的便利，又保留乡村的宁静，居民搬得开心、住得舒心、过得幸福。