“家和万事兴。”农发行贺州市分行将家庭家教家风建设纳入党风廉政建设重要方面，坚持家风党风行风齐抓共管，大力打造“家风正、行风清、员工廉”的清廉文化，以纯正的家风涵养清朗的党风行风，促进业务高质量发展。

2022年，该行贷款同比增长54.48%，存款同比增长97.47%，增幅均创历史新高，绩效考核综合排名位于全区前茅，被评为“中国农业发展银行文明单位”，继续实现无不良贷款、无大案要案和无安全事故。

一是强阵地，扩大宣传攻势。该行围绕开展“共筑清廉魂，喜迎二十大”清廉家风活动，充分利用办公场所多层楼梯墙面，精心打造一条融思想性、可读性、教育性于一体的“清廉家风文化长廊”，分家庭家教家风建设、清廉文化建设、反腐倡廉教育、红色经典四大板块，内容涵盖家庭家教家风重要论述、老一辈革命家的家规家训、农发行廉洁制度准则、农发行风险合规文化与廉洁文化理念、警示案例、清廉古诗、廉洁齐家格言、红色家书、党员廉洁故事等，在全行积极营造“清廉支农、清正立行、清白做人”的浓厚氛围，让干部员工自警自省，自觉修身律己、廉洁齐家，为建设清廉农发行注入“家”的力量。

二是知敬畏，深入教育引导。该行将“树清廉家风 创清廉家庭”倡议书下发给每一个员工，要求员工及其家属共同学习，共筑“单位+家庭”廉洁双防线。组织员工集中观看《严正家风》警示教育片、《永远吹冲锋号》系列反腐专题片，学习有关家庭家教家风论述摘编，推动家庭家教家风建设与常态化警示教育相结合，拧紧家庭拒腐防变“思想关”。邀请市纪委副书记来行讲授家庭家教家风专题警示教育课，结合查处的“家庭式”典型腐败案例，讲家庭家教家风建设的重要性、存在问题及如何建设新时代家风家教、廉洁家庭，教育引导干部员工以案为鉴，明法纪知敬畏，守好亲情关，管好身边人，廉洁干事创业。

三是严管控，抓准抓早抓细。全行建立干部廉政档案，督促各级领导干部开展述责述廉报告，定期开展员工异常行为排查、选人用人、婚丧嫁娶、亲属关系排查等专项排查治理，动态掌握员工工作圈、朋友圈、社交圈情况，有针对性开展家庭家教家风活动。针对外地员工的家庭矛盾，行领导亲自上门做工作，与其家属面对面恳谈，化解矛盾，引导他们处理好家庭与工作的关系，鼓励家属“当好贤内助 把好廉洁关 守好幸福门”，让员工安心工作，廉洁从业。对新提拔干部、新选任“三合一”专员、新入职员工、新发展党员进行谈心谈话，树立清正廉洁“风向标”。在建军节、重阳节，邀请退伍退休老同志来行分享家风家教故事及家规家训，在中秋、国庆、元旦及春节等节假日，行领导带头走进退休员工家庭，近距离学习老同志的家庭家教经验，鼓励引导老同志弘扬好传承好优良家风家教，为建设清廉农发行、文明和谐社会发挥余热、多做贡献。（刘莎莎）

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