北海支队合浦大队“五个紧扣”抓好队伍管理工作

       为推进基层党组织标准化，规范化建设、推动基层党建高质量发展，切实加强队伍管理和安全防事故工作，有效预防各类安全事故发生，合浦大队紧扣“五个”关键环节，积极研判，强化措施，全面提升队伍管理和安全防事故工作，确保队伍高度安全稳定和集中统一。

       紧扣队伍管理的“安全绳”。大队党委把各项规章制度严格贯彻到日常执勤、训练、工作和生活中，严格依据条令条例及规章制度，狠抓队伍正规化管理，严格执行值班备勤、交接班、晚点名、请销假、查铺查哨、出入营门登记等队伍日常管理制度，尤其是严格落实领导带班制度，加大节假日期间查铺查哨频次，落实好支队《从严队伍管理“九条措施”》《管酒治酒专项整顿活动实施方案》等工作要求，加强对人、车、酒等重点环节管理。利用好视频监控，加强营区安全管理。严格保密制度，实行保密工作负责制度、严格落实分级管理，建立并落实大队、各消防站纵向保密工作管理体系，严防失、泄密问题，加强网络舆情监督管理。

       紧扣教育学习的“软实力”。 大队党委针对当前全体人员思想活跃实际情况，认真制定条令条例学习计划及政治教育学习计划，明确每个学习阶段的流程，从细微之处着手，从一点一滴抓起，狠抓思想教育学习确定队伍骨干轮流开展授课、带头组织学习，做到真学习、真提高，避免抄笔记、走过场等现象发生，确保了学习教育的落实。大队针对火灾种类复杂多样、扑救难度增大等特点，通过采取战例研讨学习会等集中授课的方式，组织全体人员学习消防业务理论知识，学习各类常见火灾特点及灭火、抢险救援现场所需的处置、防护、疏散、救人等基本知识，进一步加强全体人员业务理论水平，使全体人员学习并掌握各类火灾事故的特点、处置要则和个人防护主要方法等知识，为顺利完成各项灭火和抢险救援任务打下了坚实的基础。

       紧扣日常管理的“常态化”。大队党委科学研判，严格按照队伍各项规章制度要求，加强对队伍管理力度，结合党委分工工作安排，各支部成员采取组织开展消防员集体座谈、个人谈心等形式，及时掌握消防员思想状况，把握消防员思想脉搏，确定重点人员，跟进教育措施，做好心理疏导，消除隐患问题，加强对大队文员加强八小时以外的管理，防止人员失控漏管，确保队伍内部高度安全稳定。同时定期开展队列训练、工作秩序大检查、内务卫生检查等工作，全面提高队伍素养，强化纪律意识养成。

       紧扣执勤战备的“硬实力”。大队有针对性的开展日常训练，并加强“六熟悉”演练工作，同时认真做好车辆器材装备的维护保养工作，及时排除各种故障和不安全因素，确保器材装备时刻处于良好的战备状态。不定期下基层督导检查，全面夯实专职队伍战备意识，切实抓好日常器材装备检查保养工作，明确责任分工，落实到人，并严格按照规定，落实装备检查保养制度，确保执勤车辆油、水、电、气充足，重点针对战斗员个人防护装备、随车灭火救援器材，加强对消防装备的检查和保养，在车辆维护保养时，对发现的问题及时维修、更换，始终保持良好的战备状态，及时消除不安全隐患，保证器材装备的完整好用。

       紧扣常态督察的“防护线”。大队党委建立常态化督察机制，针对不同消防站、不同时期、不同任务，采取视频抽查与突击式实地检查等方式有针对性地开展工作，重点加强节假日、专职消防救援站的督察，并对督察情况实行汇总通报，督促隐患整改，落实责任追究。

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