大抓经济，离不开人力资源支撑。全市2023年工作动员大会举行后，各级人社部门全面落实会议精神，抢抓机遇、积极作为，坚持将组团赴市外招工与市内举办各类招聘活动紧密结合起来，全力支持企业发展。

需求就是号角 各级人社部门“干”起来

  春节后是企业缺工的高峰期。企业的岗位需求就是号角，春节前，各级人社部门就依托服务企业专员制度，主动对接我市重点企业，开展了用人单位招聘需求搜集活动。全市2023年工作动员大会召开后，各级人社部门积极行动起来，迅速将搜集到的我市上千家企业的3.1万个招聘需求进行了汇总、分析。根据企业需求的特点，主动与省内外39处劳务合作基地联系，报名参加当地招聘会，协调举办专场招聘会，并研究市内节后招聘安排，在此基础上，迅速制定2023年扩区域招工活动方案和市内招聘活动方案，开启市外招工和市内招聘的序幕，充分利用市内市外劳动力资源，力争为更多的企业提供充足的人力资源支持。

参会热情旺盛 市内招聘活动“办”起来

  1月28日，在市人力资源市场，节后首场现场招聘会——“农民工暨就业困难群体专场招聘会”举办，春节后市内系列招聘会拉开帷幕。1月29日，威海市女工、女大学生、农村妇女专场招聘会举办，1月30日，“威海市民营企业专场招聘会”举办，1月31日，“职等你来 就选威海”2023年新春大型现场招聘会举办，2月1日，“威海市机械制造业专场招聘会”举办，春节后研究制定的市内招聘活动方案得到迅速落实，广泛宣传、企业发动、场地安排等各项工作全面铺开，全面激发了我市企业招聘和劳动者求职的热情。特别是1月31日在国际会展中心B馆举办的“职等你来 就选威海”2023年新春大型现场招聘会受到参会企业和求职者的广泛欢迎，我市300多家重点企业参会，提供招聘岗位1.2万个，1.43万名求职者现场参会，企业现场收到简历9076份，4.7万人次的求职者线上参加了本次活动。2月2日-2月17日，全市人社部门还将组织举办34场现场主题招聘活动，让更多的企业和求职者得到充足的对接和交流机会。

招工成效显著 跨区域对接“动”起来

  春节后一段时间是务工人员外出打工的高峰期，这段时间也是我市组团外出招工的黄金期，招工活动“慢不得”“等不得”“拖不得”。1月30日，我市首支跨区域招工团队从威海出发，开启2023年我市跨区域招工之旅。1月31日上午，招工团队参加了河北邢台市举办的大型现场招聘会，当天下午，我市招工团队又争分夺秒奔赴邢台市人力资源服务产业园，与邢台市就业服务中心相关负责人员进行了座谈交流，随后，就马不停蹄奔赴邯郸市肥乡区参加当地举办的招聘会，2月1日上午，招聘团队又在邯郸市参加当地举办的现场招聘会。短短两天时间内，我市招聘团队就在两市举办了三场招聘会和一场洽谈会，签订劳务合作协议9个，达成用工意向1410个，预计近期还将带回员工200人。两天四会，我市招工团队以等不起的紧迫感、慢不得的危机感，用一场场招聘活动、一批批招聘意向和一个个合作协议，切实展现了“人社速度”“人社态度”，跨区域招工工作争得了“开门红”。接下来，我市还将分别组团赴重庆云阳、甘肃兰州等地开展东西部劳务协作和招工引才活动，切实将我市企业需要的人力资源引进来。

信息来源：市公共就业和人才服务中心