编者按：随着前不久浙江青年发展综合指数的发布，1个综合指数榜单和7个一级指标指数榜单也同步揭晓。这份指数就像是给市县做了一次青年发展状况的全面体检，让青年发展型省份建设成效更加直观可感。让我们跟随青春浙江的脚步，深入各个地市，一起去看看城市与青年如何双向奔赴。

“青年职业发展”：主要包括青年求职供需比、青年求职学历匹配度和薪酬匹配度、青年创业创新孵化平台数、青年职业人才数量、科技创新指数等具体指标。

“小众云仓可以用现代化管理方式、自动化设备和信息化系统，加速仓储设施进行货物流通。我们将提供产品入仓、清点核对数量、分拣打包、发货出库等服务。”义乌市苏溪镇下陈村青年委员吴桥中是小众云仓项目负责人，日前该项目在“红雁领航·雏雁争先”义乌市青年委员创新创业擂台赛中荣获一等奖。吴桥中说，他们将打造一个示范点，以投入资金的村集体为主要占股人的模式，打造小众云仓共富项目。

2019年6月，义乌借村社换届契机，在全省率先探索构建“一村一青年委员”制度，每个村社至少配备一名35周岁以下两委干部——青年委员。义乌全市村社换届结束后，685名青年委员上岗。两年多来，义乌村社青年委员跨村、跨镇街串联形成共富党建联盟，积极为青年搭建创业平台，为打响“义起富裕、城乡融合”品牌奔忙于乡间田野。

青年委员的报到也带动了更多青年的回归。义乌市廿三里街道陶店村青年委员吕英黔，在陶店村成立先锋少年团、试点“家校社协同共育”项目，举办爱国主义、传统文化、身体素质提升等活动200余场，服务农村青少年千余人次，也吸引着青年家长从接送孩子的旁观者，成为志愿服务的参与者、乡村振兴的推动者。陶青词青少年服务中心也从最开始的5人发展到现在的105人。

青年是支撑城市发展的重要推动力，青年发展型城市建设最根本的是让青年发展的优先权在城市中全方位体现，青年归属感、成就感尤为青年重视。发挥青年独特优势，引领青年担当作为，金华经济技术开发区团工委培育青年力量参与社区治理、服务社区的同时提升自我能力，助推个人发展；团浦江县委锻造“青春示范站”品牌，延展多彩青年志愿服务队，有力带动3大街道17个社区全员参与青春社区创建，有效覆盖1.5万余名青少年；团兰溪市委帮助大学生搭建学校与社会常态化联系的实践桥梁，切实提升青年的获得感和留乡发展的意愿度……

近年来，金华实施青年携手共富“四个一百”行动，组织青年企业家、青年科技工作者、金融青年、青年农村致富带头人各100名结对100个集体经济薄弱村，直接带动2045名青年回农村，通过现代农业、直播带货、美丽乡村建设等多种形式，拉动村集体增收致富、改善环境。在全市建成“新农飞地”10个，吸引215家乡创企业入驻，累计帮助销售农产品超5万斤，促进村集体经济增收1283万元。

在今年1月发布的浙江青年发展综合指数(2022)中，金华获评“青年职业发展”“青年人口态势”指数优秀等次，在近日团金华市委举行的第八次代表大会上提到，未来几年要实施领航工程、蝶变工程、青汇工程，擘画乡村振兴青春建功全新图景，抓实青少年民生关键小事，全力打造青年对外交流高地，全力打造青年发展型城市市域样板。

【采写：丛杨  视频：团金华市委  制图：苏世轩】