近年来，肃州区紧紧围绕改革任务，狠抓基金征缴、待遇发放和基金管理，着力提升经办能力和水平，改革工作取得明显成效。

肃州区制定印发实施方案，成立机关事业单位养老保险制度改革工作领导小组，协调研究解决改革中出现的问题，确保改革工作有序稳步推进。及时和财政、税务、银行等沟通协调，确保各参保单位资金落实和缴费渠道畅通，督促中央和省属参保单位按时缴费，按月做好对账工作，对个别未申报缴费单位实行电话催缴，实现月月足额清缴；及时向市级财政部门报告参保单位收支缺口，确保补助及时到位、养老金及时足额发放。

分7批次将符合参保条件的单位逐步纳入机关事业单位养老保险范围，并争取地方财政支持。区财政先后拨付1.4亿元用于解决收支缺口，财政代扣准备期资金已全部结清。连续8年调整提高机关事业单位退休人员养老金待遇水平，今年为3719名符合条件的退休人员提高养老金，人均月增资163.59元。至目前，242个机关事业单位的12024人参保，累计征缴养老保险费8.5亿元、职业年金2.8亿元，发放养老金10.7亿元、职业年金1422万元。

在机构编制、政策规定、核算机制和操作规程等方面，实现经办流程、参保范围、缴费标准、待遇计发相统一，确保各项政策和工作运行的一致性。退休“中人”1324名，目前已核算1319名，补发待遇3965万元，占应核算“中人”的99.6%。（祁 军 朱丽霞）

责任编辑：赵瑾