随着最后一名种植户在拆迁协议上签字

西丹园区拆迁工作

交出一份满意的“答卷”！

仅用2天，48个小时

72户，167个大棚，500亩园区

协议签订100%

160名镇村干部以攻城拔寨之势

刷新拆迁“稻田速度”！

号角争鸣，击鼓催征。5月12日早上6：30，西丹河园区拆迁动员大会召开，激励广大镇村干部以战则必胜的信心、动则必快的速度、干则必成的决心把这场硬仗打响、打好、打赢。

紧锣密鼓，运筹帷幄打基础！

前期充分的准备、详实的摸底是攻坚的“必要条件”。3月份工作组入驻，2天完成协议签约，以“剥笋”方式层层剥开问题症结，顺利完成西丹园区拆迁工作，破除西丹河村72户老百姓5年多的心结，一连串的数字背后是工作组成员付出的超常的努力和艰辛，充分分析研判，逐一丈量摸底、外出学习考察、最大程度争取群众满意和支持……

事实证明脚上的泥土越多，离群众的心就越近。西丹园区大棚建设年限跨度大，前后横跨30年，情况复杂，标准怎么定？方案怎么拟？为此，稻田镇选调精干力量，成立工作组，全面开展拆迁动员工作，配合评估公司进行现场清点评估。大组套小组，“分管领导+老干部+年轻干部+村干部”为结构，分管领导任大组长，扩大会成员、站所长担任小组长，老同志经验丰富、年轻干部干劲十足、村干部了解村情民意，大家心往一处想，凝成一股劲，每一个人都发挥“螺丝钉”作用，确保拆迁工作顺利推进。

下沉力量，厉兵秣马迎鏖战！

“一碗水端平”“一把尺子量准”，是攻坚的“法宝”。“没白没黑”“挑战极限”，在拆迁一线比干劲、比作风、比格局，成为稻田干部的真实写照。稻田镇把此次拆迁工作作为干部的“赛马场”“练兵场”，在拆迁一线发现、培养、检验干部的作风和能力。分布在各“战线”的160名镇村干部、35个工作组，以“逢山开路，遇水架桥”的勇气，以“壮士断腕、凤凰涅槃”的决心，迎难而上、连续作战，以过硬作风保障拆迁顺利推进。

拆迁涉及群众切身利益，容不得半点含糊。“会不会吃亏”“为什么他们家会多一点”“会不会时间越拖，补偿优惠越多”……面对群众顾虑，稻田镇坚持同一政策执行到底、同一标准坚持到底、同一尺子量到底，调查走访、政策宣传、谈心解难……干部们的攻坚手册上密密麻麻地记载着村里老百姓的“家长里短”。也正是这一笔一画的“真心为民”，感动了一开始不愿意签约的拆迁户。

纵深攻坚，闯关夺隘马蹄急！

敢于动真碰硬、拔钉清障绝不手软，是攻坚的“秘钥”。都说拆迁难，难于上青天。拆迁能否推得动，关键在干部，根本看作风。敢于从“硬骨头”入手，树立“99%等于0”“不清零等于零”的理念，按照“一户不剩、一天不拖、一事不留”要求，加快疑难户化解，攻坚化解历史遗留问题，从“心”开始，用“情”服务，一点一点融化群众心中的坚冰。

“想做好征迁工作，必定要走遍‘千家万户’，要说尽‘千言万语’，想尽‘千方百计’。”为了走进拆迁户心里，先后跑9趟医院探望、帮助干农活、一块卖番茄、协调解决关心问题、现场开卡打款......镇村干部日夜接续，磨破“嘴皮子”、踏破“鞋底子”，白天入户做群众工作，晚上继续入户讲政策，“掏心窝子”说道理，不分白昼、无畏风雨，干部的格局、干劲、作风在一线展现。

加快破局，柳暗花明又一村！

挂图作战、挑灯夜战，是攻坚的“常态”。挑战一浪接着一浪，闯关一程接着一程，一些“中梗阻”“老大难”问题迟迟未能突破，面对停滞不前的拆迁进度，稻田镇集中力量、细化分工，倒排工期、挂图作战，对照标准、个个击破，以“定了就干、干就干好”的作风，一鼓作气、一打到底、一战必赢。

没有突破不了的瓶颈，万事都有解。稻田镇再擂战鼓，再振士气，逐户研判、连轴运转，争分夺秒、彻夜攻坚，不获全胜不收兵！从“不肯签”到“主动签”，随着最后一户种植户在拆迁协议上签字，西丹园区100%签约，圆满“收官”！这是战鼓声声之下的“速度与激情” 。

作为干部能力提升的练兵场、锤炼作风的主战场、为民服务的阅兵场，在西丹园区拆迁工作中稻田镇交出了一份不俗的成绩单，展现了镇村干部的强大战斗力和高效过硬的务实作风。

西丹园区拆迁总结点评会议指出，本次拆迁不只是一次集体攻坚，还是一次大练兵，取得了预期效果。充分证明过硬作风是一切工作的保障，稻田的干部是经得起考验的，稻田干部的作风是经得起检验的，任何事只要是想干，下定决定、咬住牙就肯定能干成，在今后的工作中，要善于解放思想，用经营的思维解决问题，要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，“滴水石穿、绳锯木断”的韧劲，凡是决定了的事都要快反应、快推进、快落实，奋力书写稻田镇高质量发展新答卷。

攻项目，只争朝夕

破难题，久久为功

一个个大棚拆迁

凝聚了稻田镇机关干部

大干快干、攻坚克难的精气神

干出了民心

干出了士气

干出了稻田的新发展