中新经纬1月18日电 18日，人力资源和社会保障部发布2022年第四季度“最缺工”的100个职业排行。根据排行显示，营销员、汽车生产线操作工、快递员、餐厅服务员、商品营业员、家政服务员、保洁员、保安员、包装工、车工位列前十。

　　据人社部介绍，本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。

　　人社部介绍，本期数据构成据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市”“上期排位”六个部分组成。“职业名称”“职业代码”“职业定义”适用中华人民共和国职业分类大典的职业分类标准。“需求典型城市”是指填报该职业需求的典型城市名单，排在前面的城市需求缺口大于排在后面的城市。“上期排位”表示上期(2022年第三季度)该职业的排位情况。

　　人社部表示，按照上述方法，汇总形成《2022年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》。按照中华人民共和国职业分类大典分类标准，100个职业中，41个属于第六大类——生产制造及有关人员，30个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，23个属于第二大类——专业技术人员，3个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人，1个属于第五大类——农、林、牧、渔业生产及辅助人员，1个属于第八大类——不便分类的其他从业人员。

　　人社部指出，与2022年第三季度相比，制造业缺工状况持续，汽车行业相关岗位缺工较为突出，“汽车零部件再制造工”“工程机器人系统操作员”“汽车工程技术人员”等职业新进排行，“汽车生产线操作工”位列排行前十；快递物流行业用人需求明显增加，“采购员”“邮件分拣员”本季度新进排行，“快件处理员”“装卸搬运工”“网约配送员”“快递员”等职业缺工程度加大。