河南日报客户端记者 王小萍 通讯员 高云

10月27日，湖滨区召开2023年县级领导分包联系重点项目、重点企业和提质工程评议会，充分发挥县级领导干部“关键少数”的表率作用，传导压力，激发动力，增添活力，示范带动全区上下全力以赴拼经济、一刻不停抓项目、千方百计解难题，确保高质量完成年度目标任务。

会上，按照前期抽签顺序，12名县级领导围绕自己所联系分包的重点项目、重点企业和提质工程，重点对项目和企业的走访了解、存在问题的协调解决、推进项目和服务企业等情况进行汇报。他们晒成绩、比成效、拼干劲，用“实绩”说话，用数据“报账”，为下一阶段各项工作开展理清了思路、夯实了基础。

逆向考核，反向打分。这一次的述职评议，县级领导作表率，争做靠前指挥“答卷人”；相关部门科级干部秉承实事求是、客观公正原则，主动作为“阅卷人”，针对县级领导现场述职情况，当场评议、现场记分、现场公布评议结果。

这不仅是一场同台竞技、接受检阅的“交流会”，而且是一场团结一心、勇毅前行的“推动会”。县级领导带头，将压力传导下去，引起全区干部的重视，带动全区形成“党政班子一条心、四大班子一股绳、全区上下一盘棋”的局面，鼓励湖滨干部敢于打破常规、勇于创新、求变思变，勇挑最重的担子、敢啃最硬的骨头。

“要在全区营造浓厚的干事创业氛围，加大各项工作落实力度，不断摔打、锤炼干部，让干部在锻炼中增长才干，在磨炼中提高能力，并牢固树立‘项目是第一支撑’理念，持续掀起湖滨区‘大抓项目、大抓发展’热潮，想尽一切办法将部署的任务往前赶、往前干，将咬定的目标向实里干、向实里做，努力完成全年目标任务。”湖滨区委书记周建文表示。