为深入贯彻落实我区能力作风建设动员大会精神，牢固倡树“严真细实快”工作作风，打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬的市场监管年轻干部队伍，结合年轻干部实际需要，福山区市场监督管理局认真开展“夯基提能 淬火成钢”青年干部培训班。近日，开班仪式暨班委选举会议在局会议室举行，全局23名2020年以来新入职行政、事业编制青年干部参加，副局长李军同志作了讲话。

动员发言

会议指出，青年干部是市场监管工作的生力军，必须努力提升政治理论水平、专业能力水平和实践历练水平。青年干部要充分利用此次培训班，珍惜学习的机会，严格要求自己，做到信念坚定、勇于担当，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。政工科科长卫钦同志分享了自己的工作和学习经历，鼓励年轻干部要珍惜培训机会，不断夯实基础、提升工作能力。

班委选举

此次班委选举采用无记名投票的方式，23名青年干部依次上台做竞选发言，最终选举5名青年干部担任此次培训班班委。

"开班第一课"

“开班第一课”由此次培训班的班主任谭明同志授课。主要围绕青年干部要铆足“四股劲”，展现青年担当：一是铆足“咬定青山不放松”的韧劲；二是铆足“敢教日月换新天”的闯劲；三是铆足“宝剑锋从磨砺出”的拼劲；四是铆足“不破楼兰终不还”的冲劲。谭明同志告诫青年干部当以“行则将至”的决心和“做则必成”的信心，努力成为局党组要求的政治站位有高度、为民服务有温度、执法监管有力度、素质修养有厚度的“四有”干部，为市场监管工作开创新局面、展现新风貌，夺取新成绩！

下一步，区市场监管局“夯基提能 淬火成钢”青年干部培训班将继续紧紧围绕区委“五大行动”总体部署，坚持服务发展和人才优先的原则，通过“双导结对”帮带机制、“笔杆子”养成提升计划、“多岗轮训”实践锤炼等多种形式，努力锻造“四个过硬”和“四有”市场监管干部队伍，打造青年干部培养市场监管特色品牌，为全区高质量发展贡献市场监管担当！