抓实“关键少数”。将“关键少数”出庭应诉纳入市政府“晒目标、抓落实”事项清单、年度法治政府建设考核，举办“一把手谈法治”电视访谈7场、高质量发展局长讲堂“一案一法”8期，开展市县“一把手述法+书记点评+现场评议”活动18场，组织集中旁听庭审200余次。

夯实“制度基石”。出台《行政机关负责人出庭应诉指引》等6个制度文件，建立“庭前提醒、庭后通报、个案约谈”三项机制，今年以来，制发《主要负责人出庭应诉提示函》34份，“点对点”提醒行政机关负责人“出庭、出声、出解”。

做实“结果运用”。建立败诉案件研判分析复盘机制，以个案反思推动行业治理，建立健全纠错行政案件“一案一报告”、违法和不当行政行为源头治理等“举一反三”制度6项；加大“庭后监督”力度，强化市县“府院联动”，常态化开展违法行政行为整治专项行动，推进政府履约践诺。