三百六十行，行行出状元！在绵阳，行业状元除了能获得物质奖励外，还有机会被推荐取得相关荣誉、晋升职业资格或职业技能等级……
近日，市人社局印发《绵阳市职业技能竞赛管理办法（试行）》，对竞赛体系、组织实施、技术工作、竞赛奖励、经费保障、监督管理等提出明确规定要求。
《办法》明确，绵阳市职业技能竞赛实行分级分类管理，市级竞赛分为绵阳市职业技能大赛、绵阳市行业职业技能竞赛和市级专项竞赛三类。
其中，绵阳市职业技能大赛由市政府主办，每两年举办一届，为市级最高规格综合性竞赛活动。
绵阳市行业职业竞赛分为一类赛和二类赛，一类赛由市级有关部门（单位）或市属大型国有企业联合市人社局共同举办；二类赛由有关行业组织联合市公共实训和技能评价指导中心举办。
市级专项竞赛立足于服务市委、市政府重大决策部署，适应绵阳经济社会发展需要，由人社部门牵头举办的大赛。
《办法》鼓励主办单位在职业技能竞赛同期开展技能展示、绝技展演、论坛研讨等配套活动，实行“赛展演会聘”相结合的办赛模式，面向社会公众开放，打造集“比赛、展示、体验、观摩”于一体的技能交流平台，提升职业技能竞赛影响力，营造崇尚技能的良好氛围。
《办法》进一步明确了奖励措施，主办单位可结合实际情况，通过授予或优先推荐取得相关荣誉、晋升职业资格或职业技能等级、颁发奖牌或获奖证书、给予物质奖励等方式给予获奖选手奖励激励。
对获得绵阳市职业技能大赛、行业职业技能竞赛、专项赛第一名选手，经核准后，市人社局直接授予“绵阳市技术能手”称号。
人社局有关负责人——
《办法》的出台，对提高职业技能竞赛规范化、专业化、科学化水平具有重要意义。
下一步将持续规范职业技能竞赛的管理，为广大技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，进一步发挥职业技能竞赛促进技能人才队伍建设、推动经济社会发展的积极作用。
绵阳广播电视台融媒体中心
记者：王泽宇
责编：牟廷蓉
校对：陈天罡