古浪县聚焦流动党员管理薄弱环节，针对流动党员去向掌握难、学习开展难、作用发挥难等问题，通过精准摸排、精细教育、精心管理，不断提升流动党员教育管理服务水平，真正实现流动党员“离家不离党、流动不流失”。

精准摸排，确保管理不断线。针对流动党员分布广、流动性大的实际，全面起底摸排，分类建立台账，确保底数清、情况明。注重流出党员行前谈话，基层党组织书记主动与流出党员谈心谈话，强调组织生活纪律，提醒注意事项，采集基本信息，做到流动事由、流动时间、流动地点、工作单位或居住地址、联系方式“五个清楚”。依托“甘肃党建”信息化平台督促流动党员在流入地及时报到、接受管理、参加组织生活，流动党员纳管率100%。注重流入党员多方查找，统筹用好行业部门、党建工作指导员、网格员等力量，通过入户走访、电话联系等方式，全面排查掌握流入党员底数，探索打造集政策咨询、服务管理、党建活动等功能于一体的流动党员服务驿站2处。压实乡镇（街道）责任，分级分类登记造册，同步明确基层党组织班子成员或骨干党员结对联系，将流动党员纳入有效管理。

多措助学，确保“流而有学”。针对流动党员流动频繁、学习时间不固定的实际，坚持线上线下相结合，多措并举送学促学助学，确保流动党员及时学、深入学。流出党员线上灵活参学，建立流动党员学习微信群，安排专人负责，推送相关学习资料，定期组织党员进行网上学习交流，定期线上汇报思想、工作，促使流动党员利用“碎片时间”进行“微量学习”。流出党员返乡集中补学，抓住国庆、春节等流动党员集中返乡的时机“补课帮学”，组织流动党员就近到古浪战役纪念馆、八步沙“两山”实践基地开展体验教育，让流动党员接受党性教育。开展“学习身边榜样”活动，邀请全国人大代表李光霞、全国道德模范郭万刚、全国优秀共产党员张延堂等身边模范人物开展宣讲报告会，从先进典型中汲取精神力量。流入党员线下报到参学，建立流入地党组织定期联络流入党员工作机制，随时掌握流入党员参学参训情况，对有意愿在流入地党组织参加学习教育的，及时安排参加支部主题党日和党员轮训培训，确保“流而有学”。

搭建载体，确保“流而有为”。组织流动党员主动领任务，积极亮身份展形象，充分发挥先锋模范作用，确保“流而有为”。立足岗位建新功，宣传引导外出流动党员中的务工经商办企业人员遵纪守法、诚信经商、文明经营，立足本职岗位建功立业。鼓励支持流动党员利用自身知识、技术、人脉等优势，在带乡亲外出务工、带信息技术回乡等方面为家乡发展贡献力量。建言献策促发展，发挥流动党员思维开阔、信息灵通等优势，利用流动党员集中返乡时机，组织开展“我为家乡建言献策”活动，开展座谈会，鼓励流动党员分享“微体会”，广泛收集推动家乡发展的意见建议和创业、招商、招聘等信息。志愿服务协治理，探索开展“我为客乡添光彩”活动，将流动党员纳入当地党员志愿服务队伍，引导流动党员主动认领文明城市创建员、社区兼职网格员等岗位，常态化承诺践诺、协助治理、服务群众、奉献社会。