肃北县委组织部深入结合“三抓三促”行动开展，以抓党建促招商引资工作为导向，精准发力，主动对接，全力推进招商引资工作落实落地。

强化组织领导，拓宽引资渠道。坚持将组织工作融入到经济发展中心工作，组建部机关招商引资小分队，配合各县直部门积极参加在广州、珠海、山东、天津、重庆开展的招商引资和项目洽谈活动，邀请有投资意向的客商来肃北县考察对接。充分发挥组织工作职能，建立招商引资宣传窗口，定期在“肃北党建”及相关党建平台发布肃北县招商引资各类优惠政策和推介活动介绍，为招商引资项目推荐、洽谈合作奠定良好工作基础。

强化制度执行，完善机制运用。持续优化干部队伍专业结构，加强经济领域干部队伍建设，完成两批78人次干部提拔调整。完善差异化考核指标体系，细化正副职分类评价内容，加大招商引资和项目建设在年度考核中的权重。找准部门优势定位，印发《肃北县外派干部管理办法》，选派11名优秀干部赴外挂职锻炼和跟班学习，推荐10名干部赴北京、上海、广州、兰州发达地区进行驻点招商，进一步促进党员干部在实践中提升工作能力。

强化服务保障，推动项目落地。扎实开展招商引资项目服务对接工作，对来肃考察企业采取专人负责，全程服务的方式，对接山东客商前往马鬃山金庙沟片区五个区块的石材资源进行实地考察。协助肃北县白石头沟石墨矿扩建项目有序推进。引进商砼项目在马鬃山经开区落地。同时，定期组织招商引资工作推进会，集中协调解决企业存在困难和问题，不断推进全县招商引资工作取得新成效。（刘斐  呼和巴尔斯）