教师“点菜” 名师“下厨” 送教上门 研训结合 

青龙“菜单式”培训解决基层学校急难愁盼

“此次培训活动就像及时雨，精准解决了‘干旱’问题，送培教师与参训教师在共思、共享、共同成长中实现思维碰撞和心灵沟通，让每一位参训教师都收获满满、意犹未尽。”近日，青龙马圈子总校校长贾庆东如是评价“菜单式”培训项目。

为深入落实“双减”政策和“双新”要求，让核心素养真正落地生根，特别是精准帮助基层学校解决实际难题，有力助推全县教育高质量发展，2023年以来，县教师发展中心组织开展了系列“菜单式”培训活动。活动实施过程中，按照“教师点菜、名师下厨、送教上门、研训结合”的思路，采取“课堂教学+研讨交流+专题讲座”的方式，以问题为导向，以总校为单位，以学科为纽带，组织优秀骨干教师深入基层学校送课送培，有效帮助基层学校解决了一些区域性、学科性等共性问题。

据统计，2023年上半年，县教师发展中心累计组织骨干教师80人次，深入马圈子、安子岭、平方子、肖营子等10个总校送课送培，内容涵盖中学、小学、幼儿三个学段，包括常态课、单元整体教学课、文言文教学课、英语单词记忆教学课等多种课型，涉及新课程标准解读、学科教学改革、现代教育技术运用等多个领域，参训教师达500多人，生成县级示范课48个。“强教必先强师。我们将认真贯彻《新时代基础教育强师计划》，突出问题导向、实效导向，进一步做实、做深‘菜单式’培训项目，帮助基层学校解决瓶颈问题，大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”县教师发展中心主任马国表示。

据了解，“菜单式”培训是县教师发展中心自主研究开发的培训项目，目前已连续实施8年。这个项目以基层学校、教师、学生需求为切入点，以“真问题、小团体、深教研”为主要模式，以教研员和骨干教师为指导团队，把“研究课、上好课”作为第一考量，具有问题聚焦、主题鲜明、注重实操、教研训一体等特点，体现了针对性强、指导性强、实践性强、实效性强等优点，切实帮助基层学校解决了一些急难愁盼问题，在全市打造了青龙特色培训品牌。

记者：张宏宇

通讯员：郑新权

编辑：李志财

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