“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。

在上级部委的大力支持下，在集团公司党组的坚强领导下，2023年，中核集团人才队伍建设取得了丰硕成果，跑出了加快发展、跨越赶超的加速度，展现了新时代核工业人强核报国、创新奉献的精气神。中核集团党组书记、董事长余剑锋强调，人才工作是大事，要更上一层楼！

为更好地贯彻落实中核集团人才优先发展战略，开展人才工作交流与经验分享，1月17日，中核集团2024年第一期人力资源管理论坛在京举办。

中核集团副总经济师、人力资源部主任杨朝东强调，要提高政治站位，切实增强责任感、使命感，构建具有全球竞争力的人才发展体系，更大程度地吸引、聚集、使用全球人才和智力资源，抢占未来发展的战略制高点；要运用科学方法，不断总结PDCA工作法成功应用的经验，持续提升人才工作管理效能；要明确发展思路，聚焦人才重点任务，加快补齐短板弱项，以人才引领发展，以发展成就人才，不断开创人才工作新局面。

会上，原子能院、中核工程、西物院、中核地质科技、中国核建分别就院士培养工作、人才发展体系建设与工程硕博士培养、引才工作、首席科学家发挥作用试点工作、高素质技能人才队伍建设进行了经验交流。

集团公司人力资源部，中核工程、原子能院、中核传媒、机关服务中心、二二一局、中核地质科技、人力资源服务中心等部门及单位负责人在主会场参加会议；各单位相关负责人、人力资源部门负责人等在分会场参加会议。（王宇翔 朱灵钰）