本报讯（记者 王向前）10月13日，记者从省民政厅获悉，近年来我省不断完善民政服务人才的培养、使用、评价、激励机制，加大民政服务人才的培养培育力度，今年以来仅养老服务技能人才就新增3万人左右。

我省高度重视养老服务人才队伍建设，省政府办公厅印发《关于加强养老服务人才保障的实施意见》，建立养老服务人才入职补贴、岗位补贴等一系列人才激励政策，推动养老服务技能人才建设工作迈上新台阶。同时，各地各部门围绕人民群众日益增长的多样化、个性化养老服务需求，加大民政服务人才“引、育、留、用”力度，搭建养老护理、健康照护、家政服务、医疗康复、儿童照护等领域的人才培养使用桥梁，开展民政服务人才等级认定，加强经营管理人员队伍建设，多举措推动民政服务人才队伍在数量和质量上有效提升。

今年以来，我省在养老服务人才培育上继续“精耕细作”，加大培训培养力度，积极将养老服务人才纳入“三支一扶”计划，拓宽养老服务人才来源渠道。今年3月，全国养老服务工作表彰暨养老服务人才队伍建设推进会在我省召开，民政部对我省在养老服务人才队伍建设方面的做法和成效给予充分肯定，“河南护工”品牌越擦越亮。

“此次民政行业职业技能大赛暨养老服务技能大赛是对全省民政服务人才队伍建设成效的一次检验，各参赛队用过硬的专业知识、精湛的操作水平和一流的职业素养，展示了新时代民政服务人才精湛专业的职业技能、奋勇争先的精神风貌。”省民政厅有关负责人说，大赛引来众多人观摩和互动，激发了广大养老服务人才和儿童护理人才学技术、练本领的热情，希望有更多人才加入民政服务行业，练就精湛技艺，成就出彩人生。