掇刀区审计局以开展“提转抓”活动为契机，着力打造“四型”机关。

一是构建效率型机关，提高审计机关的工作效能。建立完善的绩效考核制度，通过目标责任制将审计项目、工作事务等进行量化管理，树立“拉高标杆、奋勇争先”工作导向，在该局形成了勇于向最优者学习、与最强者比拼、跟最快者赛跑的良好氛围。

二是构建学习型机关，提高审计队伍的整体素质。针对审计工作面临的新形势、新特点和新要求，倡导和弘扬不断学习的新风气，以开展“我讲我的业务”“周讲”“夜学”活动、选派审计骨干参加省厅项目以岗练兵，激励干部练兵提能、奋发竞进。

三是构建服务型机关，增强审计人员的服务意识。把规范行为和增强服务作为审计工作作风的一个重要标准对待。对审计中查出的问题，积极向被审计单位提出审计建议，帮助被审计单位加强制度建设、改进管理，发挥审计的服务性作用。

四是构建规范型机关，提高审计工作的规范水平。要求全体干部职工严守法律纪律和工作程序，形成了人人讲规范、事事讲规范的思想自觉。通过编制《“审计质量提升年”活动实施方案》等内容，确保审计工作在规范、合法的范围内有效开展。

来源：掇刀区审计局