掌上济宁讯（记者 万德龙 通讯员 刘鹏宇）近日，市人社局调研组到济宁市任城区太白路商圈运河城、小闸口社区党群服务中心，实地调研劳动争议调解组织建设、商圈劳动关系协调员培育情况。随后到任城区新就业形态劳动者服务中心，实地调研新业态行业建会入会、职业技能竞赛等活动情况。

调研组对任城区依托商圈自治力量，建立楼宇劳动争议调解组织，推动矛盾纠纷源头化解的创新做法给予了充分肯定，从构建和谐劳动关系，健全劳动关系协调机制，推进基层劳动关系治理体系建设方面对任城区劳动关系工作提出了期盼和建议。

下一步，任城区将加快推广复制和谐劳动关系改革试点经验做法，探索在企业聚集的楼宇、园区、市场、商圈等地开展劳动关系公共服务站建设，进一步提升劳动关系服务效能，畅通劳动关系“最后一公里”，推动基层劳动关系服务网络全面覆盖。