为加强基层自治能力，福泉市龙昌镇以党建为引领，创建基层治理综合服务队，借鉴“枫桥经验”，在巩固乡村治理工作成效上，有力推动矛盾纠纷排查化解。

排查信息获取更快。通过合理设置队伍人员，以党员为主，配备小组长、退役军人、乡贤能人等群体，组建治理服务队102支，实现网格治理服务队伍全覆盖。强化信息传递载体。以网格为单位的服务队队员，既是治理队员，也是网格内群众，每个队员既是网格内信息的收集站，也是信息的传递站，能第一时间了解网格内引起各类矛盾的苗头性、倾向性问题，及时采取情况了解、信息上报等措施，通过网格内信息的快速传递，更快熟悉矛盾起因及过程，进一步有效避免矛盾发生。

纠纷调解能力更强。根据治理服务队人员自身特点和优势，选取村寨威望高、信誉好、情况明的人员作为矛盾纠纷化解小组人员，同时做好调解方式的培训以及指导，截至目前，通过“线上+线下”“理论+实践”等方式在森林防火、交通安全、禁毒铲毒、矛盾化解等业务知识方面培训200余人次。通过基层治理服务队在群众矛盾排查调解中发挥作用，有效解决乡镇及村（社区）“两委”人员不足的问题，将更多的小矛盾就地解决在网格内，同步将问题严重、情况复杂的矛盾进一步分级调解，有效避免人员伤亡、财产损失等重大事故情况发生。目前，通过治理服务队参与的多级、多元矛盾化解机制，服务队采取入户走访、院坝会议等方式参与矛盾纠纷化解共25余起，进一步加强基层矛盾化解能力，持续推进“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

宣传带动影响更深。以群众为中心、为主体开展化解，治理服务队的组建，进一步强化了通过群众来解决群众的问题，在解决问题纠纷的同时，在网格内起到宣传示范带动作用，通过服务队员自觉遵守村规民约、创建乡风文明等行为，带动其他群众逐渐转变观念，同步依托治理服务队按照每月至少一次的要求，做好入户走访、群众院坝会、政策知识讲解等宣传工作，有效推动工作开展。截至目前，基层治理服务队共计开展各类宣传工作800余次。制定基层治理服务队激励制度，落实激励保障工作，对贡献较大、表现突出的治理服务队员从精神上、物质上给予奖励与保障，提高网格群众参与网格治理的积极性，从而在根源上有效的解决矛盾发生。

来源：云黔南网

作者：谢开

责编：刘茹男

审核：仇颖欣 黄泽芳

监审：周德扬 刘衡