滨州日报/滨州网邹平讯 “学习强国又发奖品了！快来兑换呀！”2022年以来，邹平市临池镇灵活运用“积分奖励”“加减分”以及“每周通报”三大制度，奖惩兼备激发干部、群众学习积极性，极大地调动了全镇上下学习“学习强国”的热情，引发了一波“人人参与、人人学习”的“学习强国”热潮。

“积分奖励”持续推，机关干部冲冲冲

“这个月终于评上‘学习达人’了，我得继续保持，可不能让他们超过去。”近日，镇机关干部李淑婷边领奖品边笑着说。

自2022年8月起，临池镇着手推行“积分奖励制度”，通过学习强国积分兑换、“学习达人”表彰的方式，进一步提高机关干部学习积极性。截至目前已兑换“强国奖品”五期，参与人数200余人，“学习达人”表彰150人次，营造了“争学”“好学”“乐学”的学习氛围。

“加分减分”精细化，村庄学习比比比

“自从村里制定了‘学习强国’奖惩制度，村民们的学习积极性空前高涨，学习活跃度有效提升，这不这周我们村又加分了。”王家村党支部书记李俊边查村庄积分边介绍。

为提高村庄“学习强国”学习活跃度，2022年以来，临池镇持续完善村庄“加减分”制度，依据各村人口数量确定评分标准，每周对镇域内43个村进行活跃度打分，并将结果通过微信群公示。此外，部分村庄还依据自身实际制定了“学习强国”奖惩方案，多措并举激发群众学习热情。据悉临池镇已完成村庄积分公示40余次，并有20余个村庄制定了学习强国奖惩机制。

“每周通报”到个人，主职干部学学学

“现在不学习是要在全镇出名的，我可不能落后。”郑家村支部书记毕明德边打开学习强国边说。

自2022年初以来，临池镇多次细化完善“每周通报制度”，充分利用党员联户带动制度，最大程度发挥党员联户作用。通过村庄主职干部及事务负责人带头学习、党员联户牵头学习的方式，调动群众学习积极性，形成“有人带头学”“有人比着学”的良好学习氛围。

目前临池镇已公示村庄主职干部及事务负责人学习强国积分10次，极大地提高了村庄主职干部及事务负责人的学习积极性，镇域43个村庄的群众共同学习，形成了浓厚的“争学”氛围。