西固区先锋路街道按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将发展党员工作作为保持党员队伍纯洁性和先进性的基础性工程，始终把政治标准放在首位，严格标准程序，严肃工作纪律，严把发展党员入口关，切实保证发展党员工作质量。

“1个计划”精准分解任务书。采取自下而上的方式，党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，基层党委每年对入党积极分子队伍状况作一次分析，街道党建办了解掌握入党积极分子具体情况，建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员。精准制定并分解年度发展党员指导性计划，注重向社区年轻人群倾斜，精细精准地将总量计划和结构计划逐步分解到基层党组织。

“4个严格”全程抓实程序环。严格备案审查。各基层党支部对党员发展对象的身份、年龄、现工作单位、未来三个月是否离开现工作单位等基本情况作出承诺、留档保存，对异地入党等不符合发展条件的一律取消资格。严格部门联审程序。街道纪工委、公安、计生等部门对发展对象进行入党资格联审，通过书面征求意见，对存在不符合发展要求或者需要暂缓的，给予相应处置，确保新发展党员质量。严格组织考察程序。按照党员发展5个阶段25个步骤对确定入党积极分子、发展对象全过程多层面考察，每个环节都严格标准，每个阶段都经支委会、支部大会、党委会集体研究，进行公示，接受党员群众监督。严格全程纪实记录。建立党员发展全过程纪实电子档案，截至目前，已完成2022年新发展9名预备党员、16名入党积极分子的发展党员纪实系统的信息维护。

“4项教育”层层把好质量关。强化集中培训教育。充分发挥基层党组织作用，各基层党委对入党积极分子、发展对象一起集中培训，强化对党员培养发展全过程的指导。强化党工委督导教育。各党支部召开支委会确立积极分子、发展对象，接收预备党员和预备党员转正的党员大会，街道派员全程列席会议，进行现场监督指导。强化转正培养教育。对上年度发展的预备党员，基层党支部跟进培养，通过个别谈心、集中培训等形式，确保全部符合转正条件，能够按期转正。强化实践服务教育。抓实志愿服务、思想交流、组织生活等措施，入党积极分子、发展对象在一年内参加社会志愿服务不少于6次或志愿服务时间不低于20小时，定期撰写思想汇报；组织新党员进行入党宣誓，开展支部书记与新党员谈话活动，在活动实践中强化党性锻炼，树牢宗旨观念，全面提高发展党员质量。

记者：周俊宇