6月12日，全区深化产业工人队伍建设改革推进会暨提升职工生活品质全域试点部署会召开。南浔区人大常委会副主任、南浔区总工会主席、区产改协调小组副组长徐天林参加。

会上，南浔区产改协调小组办公室对2023年产改工作和全域试点作了部署。练市镇、双林镇、东迁街道、南浔区人力社保局、久立集团围绕提升职工生活品质和产业工人队伍建设改革的经验做法作交流发言。

会议指出，近年来，全区各镇街、各单位、各级工会积极谋划、真抓实干，产业工人队伍建设改革和提升职工生活品质工作取得了一定成效。其中练市智能机电高新技术园区入选提升职工生活品质全国总工会试点，南浔区成为浙江省提升职工生活品质全域试点和共同富裕全域试点。在肯定成绩的同时，也要认识到目前还存在着部分单位对产改工作重视程度不高，新兴领域工作还需进一步拓展，改革抓细抓实还需加强等问题短板，各镇街、各部门要紧紧围绕提升职工生活品质全域试点区，进一步深化南浔区产业工人队伍建设改革，全面推进提升职工生活品质全域试点工作。

会议强调，要突出重点，深化试点改革。要持续强化政治引领，着力推进党建带工建，完善思政教育机制，创新思政工作方式。要大力推动素质提升，重点搭建好教育培训平台、技能竞赛平台和技术创新平台。要切实抓好权益维护，健全民主管理机制、劳动关系协调机制和职工利益自我保障机制。要统筹推进试点打造，加强顶层设计，创建特色品牌，注重试点推广。要注重多部门、多领域协同配合，强化责任分工，落实常态督查，注重选优树典，提高职工群众的满意度、获得感，带动南浔区产改工作和提升职工品质生活试点向更高标准发展，为“高质量打造美丽繁华新江南，高水平建设美好生活新家园，奋力谱写中国式现代化精彩南浔篇章”提供重要支撑。

开发区、高新区、各镇街党（工）委副书记、工会主席，区产改协调小组全体成员单位分管负责人及部分产改企业试点单位负责人参会。会前，与会人员还实地考察了练市镇提升职工生活品质体验馆和湖州太平微特电机有限公司。