青年人才是全社会最富有活力、最具有创造性的群体，也是推动创科发展的生力军，是国家宝贵的人才资源，推动高质量发展的重要支撑，建设中国式现代化的重要力量。他们的就业关系民生福祉，关系经济发展和国家未来。

着眼“大就业”格局，做好高校毕业生就业工作，既要对接当前所急，也要服务长远所需，统筹把握青年特点和就业工作规律，坚持市场导向与政府促进并重、需求引领与供给优化并举，持续推进，久久为功。

10月19日，BOSS“职”为你来·政校企择业沙龙活动在天府牧山数字新城数字津津·TOD 城市会客厅举办，“政校企”携手搭建互动交流平台，建立常态化沟通机制，将尊重意愿与加强引导紧密结合，引导青年学子从实际出发选择职业和工作岗位，在投身国家重大战略中追逐人生梦想，在推动科技创新中发挥聪明才智，在服务奉献社会中创造青春业绩，让新津成为每一位青年人才的“逐梦之地”。

活动由区委组织部（人才办）、区科技创新综合党委指导，天府牧山数字新城管委会、区新科局、区人社局主办，天象产城数字经济产业互联网基地、MetaPlus数字加速器协办，40余家科技企业，200余名高校学子参加活动。

尊重人才、礼遇人才、服务人才

遇见“可触碰的未来”

作为成都最年轻的区，这座城市充满活力与生机，新津围绕“一城两园一区”战略布局，打造了“成渝数字经济新名片，全国数字微城新示范”为目标的天府牧山数字新城，坚持“物理+数字”双开发理念，推动“城市建设+产业引育”双运营，并吸引广联达、云天励飞等30余家数字经济头部企业。

成长需要阶梯，圆梦需要舞台。新津始终把青年人才作为发展之基、转型之要、创新之源，构筑了青年成长成才的环境与条件。

近年来，新津聚力释放人才发展活力，建立以“津英十条”为统揽，“数字经济青年人才”政策为辅助，津英教育、津英卫生、事业单位、高层次人才安居等N个行业系统专项政策为支的“1+1+N”的人才政策体系。现场，区委组织部（人才办）推介了新津人才政策情况。

安居方能乐业，为全面优化提升青年人才创新创业环境和新市民安居乐业环境，新津正加快构建有机会有获得感的人才成长环境，全面塑造有利于企业发展的创新创业生态。“人才安居政策”是吸引青年人才，选择新津、扎根新津、建功新津的又一法宝。

·现场推介了人才安居项目

新城市、新产业、新生活

链接“创新的机遇与舞台”

近年来，新津不断优化人才服务生态，发放“人才消费券”，上线“津英人才”小程序等，并且沿产业链布局人才服务工作站，聚焦牧山核心区创新创业载体天象产城青年产业人才集聚的特点，并将分批建设聚集产业科创、青年创业、交流共享、新经济数字技术应用场景的人才服务中心。活动现场，区委组织部为天象产城数字经济互联网基地现场授牌“牧山数字新城人才服务中心”。

面对即将进入职场的大学生，各招聘单位详细介绍本单位可提供的优厚引才条件，积极地展现其行业地位、培养机制、薪资待遇，并与大学生坦诚深入交流。同时，大学生们也积极展示自我，纷纷获得用人单位的青睐。

各招聘企业向前来求职的青年学子发出诚挚邀请，以最优政策、最优环境、最优服务，让人才“名利双收”、安居乐业，与大学生人才双向奔赴、共赢未来。