2023年，凉山州不断加大对食品安全监管力度，持续深化州委、州政府目标任务“清单制”管理，创新考核机制，探索建立食品安全考评工作“红黑榜”制度，科学考评各县(市)党委和人民政府及州直有关部门的食品安全工作，提高食品安全管理水平，进一步营造比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围，树立崇尚实干、奖优罚劣的鲜明导向，全面压实食品安全属地管理责任，牢牢守住“舌尖”上的安全底线。

以奖惩为靶向，健全食品安全考核指标体系

凉山食品安全监管面临点多、面广、战线长的情况，凉山州结合工作实际，积极调整工作思路，主动对接州委目标绩效办，立足食品安全党政同责及食品安全年度重点工作，把食品安全考核视野由“面”向“点”聚焦，联合构建以奖惩为靶向的食品安全考核指标体系，探索形成食品安全考核“红黑榜”机制，纳入年度目标考核，按照“红黑榜”制度标准对各县(市)及州级有关部门的食品安全工作情况进行考核打分，形成上下贯彻畅通的考核工作体系。

以季度为节点，强化食品安全考评结果运用

在食品安全考核工作中，注重勤督常考，考核周期由“长”变“短”，由“年”变“季度”，每季度一考核、下季度“一回头”。每季度一个督查考核重点任务清单，梳理食品安全党政同责重点难点指标和年度食品安全重点指标完成情况进行动态调整，将其纳入“红黑榜”制度考核，专项督查督办，严格落实食品安全“两书一函”制度，纳入食品安全党政同责工作评议考核。对执行不到位的单位，采取挂牌督办、限期整改等多种形式强化督查督办。下季度要对上一季度考核发现问题进行“回头看”，针对连续两季度落入“黑榜”的县市、州级相关单位，专门安排3至5天进行下季度“回头看”、再整治。

以红黑为标识，营造食品安全奋勇争先氛围

在推进食品安全“红黑榜”考核中，凉山州每季度进行考核结果综合评议，考核成绩前三名列入“红榜”，最后一名落入“黑榜”，对“红黑榜”结果进行加扣分，形成实时见台账、季度见榜单、年度见成效的工作推进机制，助推全州抓食品安全监管工作常态化、规范化、高效化，不断压实责任，打通落实食品安全属地管理责任“最后一公里”。（姜琪）