近日，西夏区法院镇北堡法庭罗娟法官调解一起涉未成年人身体权纠纷，当事人现场履行赔偿款。

近年来，银川市西夏区人民法院将法院工作融入市域社会治理工作中，聚焦新时代“枫桥经验”，逐步探索出一条具有自身特色的全链条定分止争新路径，为新时代“枫桥经验”宁夏新实践贡献司法智慧与力量。

立足审判职能 变“判决”为“调解”

“没想到，还没开庭就拿到了赔偿款，为你们的效率点赞。”日前，在西夏区法院李莉法官工作室，原告李某收到雇主手机支付的8.5万元赔偿款后喜上眉梢。

这天，法官李莉开庭审理前研究案件时，发现该起案件中原告李某起诉的主体错误，“王某是你真正的雇主，要追加他为案件当事人。”

原来，案外人王某专门从事辣条零售批发业务，雇佣李某在某辣条经销部协助王某长期销售辣条，并发放报酬。工作期间，李某受王某管理、接受考勤。一次，李某在给王某取货中发生交通事故受伤，后将辣条经销部诉至法院，希望赔偿其各项经济损失共计10万余元。

开庭前，辣条经销部一直否认雇佣过李某，经李莉询问，李某说出实情，发现诉状中遗漏了真正的雇主王某。李莉随即联系王某。“我愿意赔偿李某的各项损失，希望法院能够当庭调解。”法庭上，经过李莉法官悉心调解，王某现场向李某支付各项赔偿费用8.5万元。

近年来，西夏区法院坚持调解优先、调判结合，构建“小额速裁+简案快调+繁案精调”的分层过滤化解机制，诉中调解撤诉民事案件1781件，诉讼案件调撤率达61.09%，位居全市法院第一。

深化诉调对接 变“以我为主”为“主动配合”

最近，宁夏某建设公司负责人因买卖合同纠纷诉至西夏区法院，请求判令被告退还其货款及赔偿经济损失共计53万余元。“一方面迫切等待法院开庭审理，一方面又担心与被告彻底翻脸。”原告发愁地说。

分析案件原委后，西夏区法院将案件委派给“西夏区民营企业商事调解服务中心”调解。接到案件后，调解员王喜梅立即通过电话与双方进行沟通，发现两人之间存在一些误会，导致原告产生经济损失。于是，王喜梅反复多次从中调解、缓和矛盾。经过沟通协调，被告从天津特意来到银川，当面与该建设公司负责人澄清处理此事。最终，在西夏区民营企业商事调解服务中心的监督主持下，双方达成调解协议，纠纷得到圆满解决。

一直以来，西夏区法院变“以我为主”为“主动配合”，推动形成多主体参与、多领域汇集的纠纷多元化解工作体系。同时，联合人民调解委员会打造“柳发蓉调解工作室”“老肖调解室”等品牌工作室，与18家行业调解组织形成行业专业调解品牌矩阵，有目标性、针对性地服务群众。

巧用执前调解 变“强制”为“主动”

“感谢法院沟通协调，让我们公司顺利渡过难关。”近日，在西夏区法院执行指挥中心，某公司负责人向执行法官高俊梅表达谢意。

2022年5月，甲公司与乙公司签订年度购销合同，甲按照约定向乙供货。后乙因欠付货款被诉至西夏区法院，并被判决向甲支付货款、利息及违约金等1.86亿余元。

今年10月，甲决定向法院申请强制执行，案件到了执行局局长高俊梅手中。了解到乙并非恶意拖欠且双方还有继续合作的意向，高俊梅意识到“执前调解”可能是化解该案的“金钥匙”。

“当事双方均为涉及民生保障的大型企业，一旦立案强制执行就会对被执行企业的银行账户采取冻结措施，将导致企业资金流转出现困难，企业正常经营无法维系，甚至引发后续民生保障等诸多问题。”高俊梅一边向双方预期强制执行的后果，一边寻求解决的办法。

在一次谈话中，高俊梅敏锐地发现第三方公司与乙公司长期合作，且有初步意向对上述债务进行担保。她立即组织三方进行协商，耐心向各方晓明利弊，力促三方达成和解。最终，在法院的调解、监督下，三方达成一致意见：乙分九期向甲履行，第三方公司提供连带责任担保。至此，该起合同纠纷得到妥善化解，双方握手言和。

自今年3月起，西夏区法院充分发挥执行前调解负面影响小、纠纷化解快、社会效果好的优势，加大执前调解力度，截至目前调解执行案件683件，化解98件，调解成功率14.3%。一大批案件在执行立案前及时化解，既保障了胜诉当事人的合法权益，又最大限度降低了被执行企业持续经营的风险，推进法治化营商环境持续优化。（马涛）