德州宁津法院传承山东渤海军区教导旅红色基因，发扬“敢扛硬扛死扛”的“三扛”精神，出台《关于传承红色基因加强管党治院的实施意见》，充分发挥地方“红色”优势，深度传承红色基因，全力打造法院党建品牌，推动工作跃阶攀高。

重宣教，在红色教育中筑牢政治忠诚。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务，作为干警日常教育培训的必修课，围绕党的二十大主题先后开展党组理论中心组学习、主题党日、政治轮训、一把手宣讲等系列学习教育活动27次，引导干警深学细悟实做。实施红色文化宣教，先后6次组织干警前往“渤海军区教导旅”革命传统教育基地接受红色洗礼，开展“红七月、主题月”法律宣传志愿服务活动和红色文艺汇演，推动红色基因入脑入心。发挥典型示范引领作用，注重在审判执行重点工作、疫情防控一线挖掘先进典型，组织干警学习该院“齐鲁最美法官”朱孟友等6位英模事迹，以身边事带动身边人，传递崇尚先进、学习先进、争当先进、宣传先进正能量，筑牢“无私奉献、听党指挥”的政治品格。

求实效，在司法为民中弘扬优良作风。持续推进一站式多元解纷，从县司法局引入5名特邀调解员入驻法院，家事、道交、执行、行政等共6个联调中心协同发力，完善速裁快审办案机制，实现简案快审、类案量审、繁案精审，速裁团队平均办案天数4.79天。强推智慧法院4.0版，院领导带头网上办案，让群众共享网上解纷红利。深入打造“执行指挥中心+实施团队”的“1+4”快执格局，落实“分段+集约”执行模式，常态化开展“执行亮剑”行动，以司法温度化解群众“急难愁盼”。深化少年家事审判融合改革，坚持婚前教育“幸福三步走”、家事全程调解、“法官妈妈”以案说法、少年犯判后回访等工作机制，构筑“特殊保护、多元解纷、修复感化、立体帮教”“四合一”体系。打造“六个一”校园普法工程，受益学生9000余名，离婚案件调解和好率45.1%，未成年人犯罪持续走低。与县教体局等4部门联合成立涉诉“家庭教育指导工作室”，聘任12名专业家庭教育指导师，选派22名青年干警担任“法治副校长”，实现县域内学校普法教育全覆盖。围绕高质量发展突破年，精准服务营商环境，持续开展“百家企业大走访”，推行行业链“双结对”，着重对标“一金一木”两大产业集群，提升司法安商惠企能力。30名干警组成首席政府服务官助企服务队，为60家企业提供全生命周期服务。

强管理，在从严治党中锻造过硬队伍。发挥“关键少数”示范表率作用，选拔推荐4名优秀同志充实领导班子力量，严格落实从严治党主体责任，打造过硬班子。科学统筹司法资源配置，将审判执行干警划分为6大类23个团队，均衡分案、繁简分流，从“质量”“效率”“效果”三维度建立差异化考核体系。坚持专业法官会议、改发案件逐案分析讲评制度，提升审判专业化、分工精细化、管理科学化水平，推动履职提质增效。严管厚爱，培养高素质专业化人才梯队，实施青年干警轮岗交流14人次，与德州学院、曲师大开展战略合作，成立青年理论学习小组，用好“宁法学社”平台，筹办《宁法学刊》，先后开展理论学习和案件集中研讨22次。周一例会“干警上讲台”，17名青年干警登台展示风采，全面提升干警综合素能，在历练中增强“敢扛硬扛死扛”的斗争意志。持续创先争优，聚焦党的二十大，开展岗位比武练兵、主题征文等活动，组织参评审判业务专家、“三扛”标兵、“五优工程”，激发干警干事创业激情。

转作风，在自身建设中培塑优秀品格。坚持党对法院工作的绝对领导，严格执行重大事项请示报告制度，自觉接受人大和社会各界监督，以监督保公正，以监督促廉洁。坚持立心立魂，院党组先后5次召开专题会议研究意识形态工作，筑牢思想防线，唱响主旋律，夯实舆论“阵地”。坚持从严治院，“线上”“线下”开展警示教育16次，持续强化“钉钉”人脸识别考核机制，常态化开展“廉洁一刻”廉政教育，严格落实“三个规定”情况专项整治，先后开展审务督察和司法作风突出问题集中整治33次，有效解决管理难点盲点。坚持党建引领，把牢“抓党建带队建促审判”工作思路，党建与业务深度融合，在机关党委及13个党支部全面推行“传承红色基因，打造‘三扛’队伍”支部工作法，送法进企业、学校、村居56次，全力打造“三扛铸法魂”党建品牌，为建设“活力新城、幸福宁津”提供优质高效的司法服务和坚强有力的司法保障。

记者：孙永泉

通讯员：曹希增

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