为进一步密切内部关系，不断增强队伍的凝聚力，新疆森林消防总队新训大队多措并举积极营造团结、友爱、融洽的氛围, 持续构建和谐良好的内部环境。大队高度重视密切内部关系建设，灵活采取方式方法，搭建沟通桥梁，消除矛盾隔阂。一是组织开展密切内部关系教育。良好的内部关系是抓好队伍建设的基础，大队扎实开展密切内部关系教育，增强彼此沟通交流。教育引导干部骨干关心关爱新消防员，真心实意与新消防员交流感情、交朋友。新消防员尊重干部骨干，虚心请教学习，形成良好的团结氛围。

二是持续开展谈心谈话活动。干部骨干及时开展谈心谈话活动，把关心关爱落实到实际行动上。通过经常性谈心谈话，掌握新消防员的思想底数，密切关注新消防员的心理、思想变化，倾听他们的诉求、疑惑，了解他们的现实困难，帮助他们解开思想疙瘩。

三是充分利用“三互小组”等载体开展活动。大队根据新消防员的性格特点、兴趣爱好，按照“强弱搭配、地域差别、性格互补、兴趣相投”的原则，科学划分“三互”小组，积极引导新消防员在互学中共同提高、在互帮中融洽感情、在互教中强化素质。

通过开展一系列密切内部关系活动，增进了新消防员之间的感情和友谊，形成了上下关系和谐顺畅的良好氛围，为确保各项工作顺利开展和内部安全稳定打下了良好基础。