今年以来，长江路街道以新区“创新突破年”活动为抓手，坚持党建引领，聚焦社会治理现代化创新突破，着力打基础、建机制、优服务、聚人心，不断加强网格治理体系建设，精心绘制基层治理新画卷，推动基层治理水平和居民幸福感“双提升”。

建强“微网格”，优化网格治理架构

聚焦网格治理精细化、精准化要求，科学划分网格，细化治理单元。一是建强网格组织。成立长江路街道党建引领基层治理工作领导小组，加强党对基层治理的全面领导，压实党组织书记抓社会治理主体责任。成立网格党支部组织65个、组建网格党小组126个，确定党员中心户998人，开展党员“进楼入户”行动，激活网格治理的“神经末梢”。二是优化网格设置。按照“人口规模适度、服务管理方便、资源配置有效”的原则，划分社区网格40个、基础网格91个、微网格804个，进一步健全完善了“街道-社区-网格-微网格”四级网格架构。三是充实网格力量。在160名专职网格员基础上，结合党员“叫醒”行动，强化党员履职担当，从社区党员、公益岗、楼栋长、单元长、自治骨干、物业人员等群体中选配微网格员592名，打通居民服务“最后一米”。同时，统筹推动安监、执法、片警等专业网格员融入基础网格，夯实组团化网格治理力量。

探索“微机制”，细化网格运行模式

聚拢资源、解决问题、提升服务着手，完善网格治理机制链条，为基层治理赋能。一是资源在网格集聚。引导136家共建单位、420余家商家店铺、57家社会组织等力量有序进入网格，通过党建联盟、商圈联盟等多种形式吸纳社会资源参与网格治理，累计开展社会协同活动380余场次。二是问题在网格解决。坚持“党建引领、一网治理”，不断提升党建引领基层治理效能，推动5122名在职党员深度融入网格，累计认领、完成群众“微心愿”89条，完成帮办代办事项65件，解决小区停车难等群众急难愁盼问题460余项。三是服务在网格提升。推进完善基层党建引领社区物业协调共治机制，在长江西路社区等4个社区试点开展“幸福家园”社区治理品牌创建工作，加快推动物业服务与基层治理融合共进。在三江路社区打造了集便民服务、志愿服务、居民共治、民生发布等多场景应用的“市民之家”，加快“一家亲”品牌创建。

搭建“微平台”，强化网格服务效能

发挥网格基础信息采集、矛盾隐患排查、开展社区服务等职责作用，筑牢网格治理“主阵地”。一是基础信息采集。通过入户走访、电话、微信等方式，对人口信息进行登记核实、更新维护，累计核实人口信息27万条，全部落实到微网格，实行动态管理、精准服务。二是矛盾隐患排查。160名专职网格员配合派出所、执法中队、安监等部门，对辖区9600余家九小场所开展消防、燃气等专项检查，消除隐患272处、查扣液化气罐128个。打造“芝麻大事”“周六议事会”“板凳议事会”等协商品牌，化解邻里纠纷26起。三是政策法律宣传。定期开展营商环境入户宣传，将惠企政策面对面传达给辖区企业和商户，建立“需求清单”和动态台账，截至目前，已收集解决商户各类诉求43件。

做实“微阵地”，深化网格基础保障

坚持严管厚爱结合、激励奖惩并重，进一步深化工作保障，确保网格治理行稳致远。一是严管理。顺应网格化转型发展趋势，调整完善专职网格员管理制度，对网格员工作日坐班和请销假做出明确要求，赋予社区考核权限，推动网格员融入社区。二是重奖惩。在全区率先打破网格员发展局限，4名网格员顺利选拔为社区党务工作者，拓宽了网格员发展途径。对网格服务落实不到位的网格员依规予以严惩，营造干事创业的良好氛围。三是深融入。拓宽新就业群体参与社会治理的制度化渠道，设立“骑士驿站”48处，吸纳59名外卖骑手担任兼职网格员，上报处理各类问题76条，26名新就业群体通过参与基层治理、志愿服务等活动获取了积分奖励，畅通了基层治理新渠道。

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