近年来，思茅区持续加大离退休干部志愿服务工作力度，坚持目标导向、需求导向、效果导向，聚焦群众所思所想所盼，精心打造“情暖桑榆 映辉茶城 ”离退休干部志愿服务品牌。

坚持目标导向育品牌。引导离退休干部党组织将志愿服务作为党组织活动的一项重要载体，推动党建工作与志愿服务同频共振；鼓励相对年轻、忠诚担当的老同志加入离退休党组织班子，增强离退休干部党组织的战斗力和凝聚力，在全区形成了离退休干部党组织+“银发先锋”+志愿服务活动的良好局面。滇运社区被授予“全国示范老年友好型社区”称号，思茅街道滇运社区党总支、倒生根社区香樟树党支部先后被评为市级离退休示范党支部，思茅街道五一路上片党支部、思茅第二小学离退休教职工党支部被命名为市级“茶城银发先锋之家”。

坚持需求导向抓策划。持续实施离退休党组织“茶城银发同逐梦”创新示范引领项目，鼓励有书法、绘画、音乐、摄影、文学等业余爱好和一定专业技能的老干部发挥作用，参与文化进社区（乡、镇）、文艺汇演等；围绕社会治理、经济发展、青少年健康成长等主题，组织离退休干部参与交通劝导、矛盾纠纷调处、环境卫生综合整治等志愿服务活动；成立“茶城银发医疗专家团”，先后到春之和园、五一新居、思茅区老年大学开展义诊志愿服务和防疫抗疫宣传活动。

坚持效果导向树典型。抓好离退休老干部志愿服务先进典型的培训和选树工作，深入学习宣传全国“人民满意的公务员”许多、全省优秀党员王秀英、省最美银发志愿服务团队“滇运妈妈”、市银发先锋之家“香樟树”党支部等先进典型，示范带动广大离退休干部学有榜样、比有标杆，不断促进离退休老干部发挥余热。

(来源：普洱日报 通讯员  桂云飞 编辑：张毅)