省公安厅高度重视“工作落实年”活动，高起点抓开局、高标准抓推进、高质量抓落实，真抓实干、务求实效，切实推进公安队伍能力作风大提升大转变。

用好“四个体系”，打造推动工作落实新格局。省公安厅落实省委构建“四个体系”要求，扎实运行“四个体系”工作落实机制，推动“工作落实年”活动强劲发力。深化领导责任体系。压实党委主体责任，提出“站排头、创一流”目标，组织召开工作推进会、专题研讨会38次，推动重点工作落实；成立厅能力作风建设领导小组，各级公安机关参照组建相应机构，形成横向到边、纵向到底的责任落实机制。深化工作推进体系。坚持常态部署推进，研究制定实施方案等指导性文件15件，组织召开党委会、领导小组会、视频调度会23次，“一办七组”强化统筹指导，综合运用周例会、旬专报、月调度机制，压实工作任务；坚持常态督导问效，创新组建包保督导组，加强对各级公安机关和分管部门全程指导，推动工作落实、难点突破。深化督导检查体系。强化整改督办，制定“督办提示单”“督办通知单”，实施数字督办，重点工作全量纳入督办平台，线上督办事项422件、办结率100%。深化考核评价体系。将能力作风建设纳入部门领导班子、基层党组织年度述职评议内容，健全考评结果反馈机制，科学设定考评标准，推进督考联动，督促狠抓落实。

聚力“四个突破”，激发能力作风建设新动能。省公安厅坚持精准补短板、强弱项，全力抓落实、提效能，实现强警能、善打赢。在思想解放上求突破。组织“察实情、谋良策、破难题、促振兴”大调研，确定6方面内容79个调研课题，开展典型案例评查复盘70次、形成评查报告70篇；树牢“争第一、创唯一”理念，编印厅直机关2023年创先争优月榜，多篇经验材料入选全省创先争优月榜，发布数量位居省直单位前列。在能力提升上求突破。以学习型机关创建为载体，制定“8+1+N”学习计划，采取青年理论学习小组等形式，利用“上讲台、站前排、跟我来”“每季一测”等平台载体，抓实学习培训，丰富知识储备；组织厅机关公文写作比赛、党内法规知识擂台赛、警种业务技能比武23场，以赛促训、同步争先，“五型”模范机关建设经验被全省推广。在作风转变上求突破。坚持问题导向，围绕锤炼“扎扎实实、踏踏实实、求真务实”优良作风制定实施方案，梳理检视26个方面短板弱项，落实工作措施，强化作风养成。在攻坚破难上求突破。确定省级层面重点案件攻坚、强所固基等攻坚难题，采取包保督导、专班项目化推进等措施进行强力攻坚。目前，全省命案现案破案率100%；全省新建派出所84个、扩建修建派出所616个，532个派出所达到“两队一室”配置，“一村一辅警”实现全覆盖。

完成“三大目标”，彰显护航振兴发展新作为。省公安厅强化成果运用，以助力振兴发展的实际成绩检验“工作落实年”活动成效。坚定维护社会稳定。落实公安武警联勤武装巡逻快速响应机制，日均部署巡防警力6000人次，发案率持续下降；坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，扎实开展“百万警进千万家”活动。坚定守护人民安宁。保持严打高压态势，打掉涉黑恶团伙16个；电诈案件破获数、抓获犯罪嫌疑人数同比上升15.98%、1.51%，发案数、财损数同比下降26.26%、24.27%；扎实开展道路交通安全整治年活动，道路交通安全四项指标同比大幅下降，确保了人民群众生命财产安全。坚定服务振兴发展。研究出台服务高水平对外开放六项举措，推出惠企便民助力经济高质量发展16条措施；持续深化公安政务服务改革，186项服务事项实现“最多跑一次”，全面助力打造市场化、法治化营商环境。

来源：龙江先锋

编辑：任子君

审核：任丽杰 岳   强