前期，共青团市北区委关于创新改革青年工作专家评审机制被团省委通报表扬。近日，团区委再接再厉，以“三步工作法”推动“推优入党”，作为县域共青团基层组织改革的重要工作经验，再一次被团省委肯定，编入《山东省推优入党工作手册》。

团区委踏准党建、部门、机制三个重要节点，推动党、团、队育人链条衔接贯通，深入推动“推优入党”工作。一是坚持党建带团建，走好紧密党团工作联系首要一步。争取组织部门支持，与区委组织部联合制发《市北区共青团推优入党工作实施细则（试行）》。推动完善党团联合审查培养教育机制，明确团支部书记作为党建助手，联合组织部门审核流程材料。二是强化协调联动，走好推优工作落地见效关键一步。依托青年工作专家评审机制，邀请区委组织部、团校、街道等代表组成课题小组，从制度设计、理论、实操、需求等4个层面进行研判讨论，提出修改意见，确保制度完备、逻辑严密。三是规范工作程序，走好严格纪实发展全流程重要一步。制作推优入党工作流程图，理清工作程序。对推优工作5个阶段10个步骤进行规范，配套材料样板，严密组织流程。将推优纳入团员积分管理，分数达到90分以上的，方可作为推优候选人在推优大会上进行研究。

下一步，共青团市北区委将以县域共青团基层组织改革为契机，找准工作思路、创新工作路径，进一步增强工作责任感和紧迫感，团结凝聚青年、组织服务青年，不断推动改革向纵深发展，争取再创佳绩。