为切实提升构建新时代和谐劳动关系在系统内的覆盖面，充分发挥先进典型的示范引领作用，10月30日，市发改农林工会召开构建新时代和谐劳动关系暨工资集体协商培训班。

　　会上，12位工会主席重点围绕“思想引领、组织建设、协商协调、权益维护、素质提升、困难帮扶、品质服务、数智赋能”等八大工程开展交流，充分展现了工会为构建新时代和谐劳动关系所取得的创新性、突破性、标志性成果。

　　评委就各单位汇报材料、成果展示等方面进行打分，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

　　会上发布了2023年度杭州市发改农林工会系统构建新时代和谐劳动关系先进企业认定结果的通报，杭州仟源保灵药业有限公司、杭州供销集团有限公司、杭州果品集团有限公司、杭州水电建筑集团有限公司、杭州种业集团有限公司、杭州紫江包装有限公司六家企业获得表彰。

　　构建新时代和谐劳动关系是当前发改农林工会系统的重点工作，今年以来，市发改农林工会积极贯彻落实市总工会文件精神，扎实开展重点工作清单上报、先进企业认定等工作。接下来，在构建新时代和谐劳动关系工作开展中，基层工会要加强与产业工会的沟通与联络，与产业工会一同为困难职工进行多方位的关心关爱，展现工会的新担当、新作为。