今年以来,唐山市乐亭县汀流河镇始终坚持党管人才的原则,聚焦发展引育人才,聚焦引进与培养并举,通过完善机制、平台建设、环境优化,持续推动人才工作提质增效,促进经济社会高质量发展。

坚持党管人才,强化政策落实。调整充实汀流河镇镇人才工作领导小组,形成党委领导,组织牵头,部门配合,村企参与的良好局面。组织开展人才政策宣传3场次,积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好人才氛围。深入挖掘农村人才资源,全面充实人信息库,为扎实做好人才工作奠定基础。定期组织召开专题会议,沟通研究人才工作进展,全面推动唐山市“凤凰英才”政策落地落实。

优化整合资源,搭建用人平台。充分发挥和调动汀流河镇、汀流河工业园区“镇园一体”的优势,面向企业、商户等,宣传人才政策,优化选人用人环境。定期走访辖区重点企业,了解用人需求,公布招聘信息,积极组织辖区企业参加全县统一组织的高校毕业生人才招聘会,吸引本地人才返乡就业,为在唐毕业生提供更多就业选择,为经济建设提供坚强人才支撑和智力保障。

发挥产业优势,培树实用人才。汀流河镇党委坚持“乡村振兴、人才先行”理念,把培养农村实用人才纳入重点工作,人才队伍的发展,为农业产业的发展注入新活力。先后涌现了玩转“方寸屏幕”的“育苗男团”、把小鹅孵化产业做到全国的80后女支书、开启乡镇外卖新模式的90后创业人才、流转农村闲置土地创办家庭农场的高校返乡毕业生等一大批乡村振兴实用人才,为加快农业农村的现代化提供了坚实的人才保障和技术保障。

汀流河镇刘亚男