根据工作需要，寿光市稻田镇人民政府委托寿光焱信人力资源服务有限公司现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项告知如下:

一、招聘岗位及数量

乡镇基层工作人员4名

二、资格条件及岗位要求

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2、具备良好的职业道德，富有责任心，服从工作安排；

3、具有国家承认的全日制大专及以上学历或经认证的国外同等院校学历；

4、年龄35周岁以下，具有吃苦耐劳、无私奉献的精神，能够熟练操作Word、Excel等办公软件。

有下列情形之一者不得报考:

1、有违纪违法记录的或涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

2、列入失信被执行人的；

3、曾在行政、事业类单位工作被辞退的；

4、法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

本次招聘按照现场报名、资格审查、考试、考察、体检、公示和录用等步骤进行。

（一）报名

1、报名方式：现场报名；

2、报名时间：2023年 11 月6  日-- 11 月 7 日17:00止；

3、报名地点：寿光市洛城街道企业总部群9号办公楼1902室。

4、报名需提供的材料：应聘者需填写完整的《招聘报名表》，有效期内的二代身份证原件及复印件、2寸正面免冠彩照2张，国家承认的学历、学位证书原件及复印件，在职人员应聘的，还需提交现单位出具的同意应聘证明。

（二）资格审查

报名人员资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程，对不符合报名条件的随时取消考试或聘用资格。

（三）考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

1、笔试。笔试时间及地点另行通知。采取闭卷考试方式。考试内容，由第三方专业考试机构统一命题并组织考试。根据笔试成绩从高分到低分，按照与招聘职位3：1的比例确定面试人员。

2、面试。面试时间及地点另行通知。面试主要测试考生的业务知识水平、发现和解决问题能力、应急处置能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质。

面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例合成考试总成绩。同一招聘应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人员。

（四）考察和体检

1、考察

根据考试成绩总分，由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，确定进入考察范围的人员，对其资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

2、体检

考察合格的人员，根据考试成绩由高分到低分按报考岗位招聘计划1:1的比例，确定进入体检范围的人员统一组织到县级以上综合医院进行体检，体检费用由报考人员自行承担。对按规定需要复检的，按照有关规定进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检时间及地点另行通知。

对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，从其他考生中由高分到低分依次等额递补。

四、待遇及管理

考试、考核工作结束后，将拟聘人员进行公示，公示期为3天，公示期满合格的办理相关手续。初录人员试用期为3个月，试用期满考核合格者，确定为聘用人员，按国家规定缴纳社会保险。工资待遇面议。

五、其他事项

本次招聘工作由第三方寿光焱信人力资源服务有限公司组织实施，并接受社会监督。如发现有违反招聘工作程序和纪律的现象，将取消录用资格。应聘人员联系电话保持24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的，责任自负。

本次招聘未尽事宜由寿光焱信人力资源服务有限公司解释。

咨询电话：17605367165